乐清正泰集团党委积极探索“龙头企业党组织+产业链党组织”党建新模式，依托强大产业链条，向上游供方协作企业和下游销售企业输出党建“正泰经验”，指导帮助产业链上企业组建党组织和规范党建工作，大力推进非公企业党建有效覆盖，进一步提升产业链整体竞争力。

　　一、做好前期准备，精心谋划产业链党建工作。集团专门成立产业链党建工作领导小组，负责产业链党建工作的领导和指导。领导小组由集团党委书记、副总裁担任组长，集团采购部、销售部总经理任副组长，集团党办、党建研究室、销售部和采购部党员骨干组成。开展地毯式的调查排摸，以温州市非公有制企业党建信息库建设为契机，集中一个半月的时间，对集团产业链上游412家供方协作企业和下游431家销售公司进行排摸，全面掌握了出资人情况、党组织建设情况、党员情况、生产经营情况等6方面内容，并按照已单独组建党组织、已联合组建但有条件单独组建党组织、已联合组建但暂无条件单独组建党组织、未组建党组织等情况分类建立台账。下发《关于在正泰上游供方协作企业和下游经销商单位实现党的组织和工作“两个覆盖”的实施方案》，制定工作计划和倒排时间表，分摸清底数、逐步推进、总结提高“三步走”推进工作，确保党的十八大召开前，实现市域内供方企业和部分驻外销售工作党建工作全覆盖。在此基础上，专门召开正泰产业链党建工作动员会议，对涉及镇(街道)、经济开发区、产业链企业出资人和党组织书记进行了业务培训，为推进产业链党建工作打下坚实基础。

　　二、坚持多措并举，大力推进产业链党建工作。进一步优化党组织设置，及时将销售部和采购部党支部升格为党总支，制定下发《正泰销售和采购部党总支工作职责》，明确其负责产业链党组织党建工作的具体业务指导等15项工作职责。全面推行党建工作指导员制度，选择37名党建工作经验丰富的党支部书记、业务精通的采购部和销售部党员，重点向产业链上2名以上党员未单独组建党组织的企业选派，指导开展流动党员排摸、优先招聘党员员工、党建联合共建等工作，帮助其尽快单独组建党支部。坚持示范引领，先行选择10家“绿色供方企业”、北京、郑州、济南3个销售公司和一个国外销售机构。率先建立单独组建了党支部，并选择正泰终端制造部党支部等14家优秀党组织与新建党组织进行结对，指导开展党建标准化建设等工作，做到“扶上马、送一程”。成立正泰供方协作企业和销售公司联合党支部，在征求属地党组织和企业意见的的基础上，将首批只有1名党员的25家协作企业和销售公司纳入联合党支部管理，建立入党积极分子库，充分发挥联合党支部“孵化器”和党员队伍“蓄水池”的功能。

　　三、着眼长效机制，确保产业链党组织发挥实质作用。建立产业链党建工作领导指导机制，对产业链党组织实行“一方隶属、多方指导”，保持属地管理原则不变的基础上，正泰集团党委负责产业链党组织党建工作的业务指导、工作交流、经验传授等工作。建立产业链党建工作互动共建机制，成立正泰协作企业党建工作促进会，将上下游协作企业纳入促进会，通过定期开展互学互比、书记大讲坛、党员主题沙龙等活动，采取开通党建微博、设立党员QQ群等，编印《正泰党建工作手册》和《正泰党建》画册，输出“四结合”学习型班组等“正泰经验”，促进产业链党组织相互学习、相互提高、相互融合。建立产业链党建工作保障激励机制，把销售部和采购部党总支的党建工作成效纳入到企业绩效评估体系，加大党委在部门考核工作中的份量，同时，修订《正泰集团采购准入细则与投标资格》，明确供方企业建立党组织和党建工作情况与采购准入门槛和采购总量相挂钩，并把供方企业党组织的党建工作成效作为“优秀供方”、“绿色供方”等评选活动的重要指标，确保产业链党建工作扎实推进。