根据市委的工作部署，经过1个多月的努力，2012年第四批“开门约荐、差额遴选”副县级领导干部工作现已完成各项既定程序，顺利产生了11名副县级领导干部。
8月14日，市委组织部发布“开门约荐、差额遴选”公告后，共有139人次报名。在此基础上，组织对所有符合条件人员进行综合素质评价，按1：5确定入围考核人选；组织差额考核和亮绩比绩，按1：3确定入围面试人选。面试后，经综合比选，按1：1确定考察对象预备人选。之后，按《干部任用条例》规定程序组织民主推荐和全面考察。此外，面向副县级领导干部遴选的3个职位，根据个人自荐和开门约谈情况，结合日常德才表现和2011年度考绩结果，按1：1确定交流建议人选。9月20日，市委常委会讨论决定了11个职位拟任人选，并按有关规定进行任前公示和办理任职手续。
这次“开门约荐、差额遴选”副县级领导干部工作，得到了全市各级组织和广大干部群众的关心和支持，在此我们一并表示衷心感谢！
中共温州市委组织部
2012年9月29日
