泰顺县牢固树立人才优先发展战略思想，始终把人才发展作为摘掉“经济欠发达”这顶帽子的有效方法，采取“近期租住、远期出售”办法，深入实施人才安居计划，努力让在泰顺工作和创业的各类人才安居乐业。

　　一是制定政策，倾力打造人才安居工程。泰顺县委、县政府从政策入手，把人才安居计划列入十二五人才发展规划目标之一，并把人才保障性住房纳入全县保障性住房建设总体方案，结合泰顺县无区域生态移民区建设，集中建设泰顺县人才安居工程，其中首期5000平方米已于今年开工建设。

　　二是近期租住，有效缓解人才住房难题。去年8月，县府常务会议研究决定，在不改变经济适用房性质的前提下，从经济适用房中安排30套作为临时人才廉租用房，采取简装办法，以廉租方式提供给在企事业单位工作的高层次人才、急需引进紧缺人才和在泰创业或工作且在本县无住房的本科以上学历(包含本科)大学毕业生短期过渡居住，初步缓解人才住房难问题。

　　三是远期出售，逐步解决人才后顾之忧。人才保障性住房适用对象主要是在泰工作的高层次人才，分为引进高层次人才住房和本地高层次人才限价商品住房。对已在泰顺落户且与用人单位签订5年以上劳动合同或合作协议的引进高层次人才，先无偿提供居住，待工作服务时间达到一定时限后，再采取限价购买或赠送方式，让引进高层次人才拥有房产产权；对符合购买限价商品房条件且具有本县户籍并在泰顺服务工作5年以上高层次人才人才，采取限价出售方式分配。销售价格实行政府指导价，由物价部门会同有关部门按照国家和该县有关规定，在综合考虑成本、税费、利润等因素基础上测定限价商品住房销售价格。