精心筑巢护人才。将保障性住房建设列入十二五发展规划，将人才公寓建设统筹到保障性住房的盘子中予以优先保障。2012年设立了龙港镇人才专项住房保障点，地点位于龙港镇白河路以北、龙金大道以西，为县第四期安居工程限价房，建筑面积约为2100平方米(其中90平方米10套，120平方米10套)，已开工建设，预计于2013年6月底交付使用。同时，今年还在县城灵溪镇选址新建大学生公寓，供应今后几年人才保障住房需求。

　　精心筑巢引人才。2012年，在《苍南县机关事业单位人才引进公告》、《苍南县卫生系统人才引进公告》中明确提出“引进正高职称、特级教师等人才的，由县政府提供120平米左右人才公寓供其居住；引进副高职称、博士研究生等人才的，由县政府提供90平米左右人才公寓供其居住”，由此解决和改善引进高层次人才的住房问题。同时，对引进到苍南县工作落户的高层次人才实行安家补助。例如，引进到卫生系统工作的正高职称人才、副高职称(博士研究生人才)将分别给予一次性安家补助费30万元、20万元。

　　精心筑巢留人才。采取新建、调剂、租赁等方式多渠道筹集房源，努力解决人才住房难的后顾之忧，使人才安心留在苍南发展。一方面，采用“新建+调剂”的办法积极为生活困难的优秀人才争取县政府安居工程名额，如在县三期安居工程中，经过多方努力和争取，专门为县优秀人才调剂预留了50套房源，已经发放了19套。另一方面，面对房源不足的现实，采取“租赁+补贴”的办法，积极鼓励和引导用人单位为人才提供租赁房屋。如教育、卫生等部门单位为优秀人才租赁集体宿舍。同时，县政府还为硕士学位、副高职称以上租用房屋的人才，每人每年给予2000元住房补助费。