为解决各类人才住房难题，文成县通过新建、承租等方式，加大人才公寓及配套政策落实力度，人才“住房难”的问题得到有效缓解。

　　一、限价保障打造廉价人才公寓。在县限价商品住房中统筹安排人才公寓的建设，县委常委、组织部长徐清雨多次领队进行选址勘察，反复与县人事局、县房管局等相关部门协商，就建设方案进行反复研讨，确定建设面积2000多平方米限价商品房作为的人才公寓建设项目，在综合考虑成本、税费、利润等因素基础上，按政府指导价进行限价销售，降低人才住房成本，缓解人才住房难题。

　　二、租赁保障确保低廉公租住房。针对卫生、教育等系统引进的高次层人才，在文短期居住的实际，该县承租面积达1000多平方米的商品房作为人才租赁住房，免费暂住，确保人才宾至如归，居有其所。同时，在外来人才集中的工业园区通过“租、购、建”等途径，投资建设面向外来人才的集体宿舍，解决企业外来人才住房难题，为人才全心服务文成科学发展创造良好的硬件环境。

　　三是资金保障确立以人为本理念。以人为本，尊才、惜才、爱才。对引进紧缺的具有高级职称专业技术职务任职资格人员，且签订5年以上服务合同，来文落户且未享受人才公寓住房保障政策的，每人给予10万元的易地安家补助；引进县产业发展急需的高级技师来文落户，且签订5年以上服务合同，来文落户且未享受人才公寓住房保障政策的，给予每人5万元的易地安家补助。