针对形势下非公企业党建标准化建设这一的新课题，苍南县充分调研，结合实际，在管理上、过程上、指导上落实措施，推动全县非公企业党建标准化建设进程。

　　管理上增强规范性，突出“细”。推行非公有制企业党建工作标准化管理体系建设，制订《非公有制经济组织和社会组织党组织标准化建设评估管理办法(试行)》，针对评定标准和规则、评定程序、评估管理措施及结果运用等方面对非公党建标准化建设进行规范，对非公有企业党建工作各个环节和重点工作提出了具体要求，从非公企业自身建设、工作保障、作用发挥、企业发展、社会评价等5个方面制定了具体标准并将评分标准细化为75项。同时，各乡镇根据本地特色，分类制定非公企业组织标准化建设实施方案，对评估管理办法进行分解落实。目前已有龙港等3个乡镇形成了相应的非公企业党建标准化认证机制。

　　过程上增强系统性，突出“活”。将个别示范与整体推进定位为“一线牵”。组织新雅集团等5家党建标准化建设较好的企业开展经验交流、示范点现场观摩等活动，促进非公企业党建标准化建设先进经验的推广；在“苍南两新组织党建网”开设“书记论坛”，加强非公企业党建标准化建设的高层对话；安排仪邦集团党委书记陈如奏等10位资深非公企业党务工作者与26名非公企业党组织书记进行师徒结对，形成非公企业党建标准化建设交流机制，“以点带面”实现全县非公企业党组织晋位升级。将考核定级和动态评估整合为“一盘棋”。建立“对标创建—对标自评—分级评估—对应整改—再次创评”的创建评估循环工作机制，开展年检复核，强化督查机制；此外，不断完善星级党组织评星浮动机制，使积极整改的后进党组织升得上去，让怠于建设的先进党组织降得下来，增强非公企业党建标准化创建后劲。左右联动、上下浮动的紧密结合激活了非公企业党建标准化建设血液。

　　指导上增强针对性，突出“精”。精编《非公有制经济组织和社会组织党组织标准化建设指导手册》，结合区域实际，对标准化创建过程中可能出现的问题进行实务解答，为非公企业党建提供指南。组织进行“案例汇编”，精选各地各企业党员创先争优、流动党员管理、党员作用发挥、企业文化建设、制度建设、党建阵地建设等各个方面的党建特色工作的素材，着力分析各典型案例的企业概况、实施背景、实施过程、实施效果等，为该县非公企业在标准化创建实施过程中提供适用的各类文件范本，便于他们直接借鉴和操作。