近年来，平阳县委、县政府高度重视人才工作，搭建人才集聚平台，推进人才强县战略，营造了“尊重人才、尊重劳动”的良好氛围。现有高级人才联谊会、企业家协会、大学生村官联谊会等社团组织169个。其中平阳县高级人才联谊会(简称高联会)主要是吸收各个领域各个行业的高级人才，目前已在上海、山西、北京、南京等地相继设立了分会或联络处等分支机构，共有总会会员258名，各分会会员或联络处成员3400多名。另外，我县还有在外企业家联合会、工程师协会、工商联等社团组织。这些社团组织充分发挥人才载体“集聚、交流、服务”的作用，促进了平阳经济社会发展。

　　一、加强沟通，搭建集聚平台。一是强化交流。通过举办座谈会、外出考察等，增进人才之间的感情交流，加强思想沟通。如高联会在春节等传统佳节开展各种联谊活动，给每位会员寄送《新平阳》报。在外企业家联合会组织会员赴香港、台湾、海南等地学习考察，为增强会员之间的沟通、友谊起到了积极作用。二是内外联络。各类协会牵线搭桥，把知名专家学者“请进来”与本地人才共同研讨交流。工高联会、在外企业家协会等积极促成县领导多次出访考察在外平阳人经济，请外地高级专家回平交流，积极参与全国温州商会年会(乌鲁木齐)等重大活动，做好外地党政经济考察团回乡考察的接访工作，三年来接待12批次200多人次，回乡回流出现良好态势。三是上下互动。各协会通过办协会期刊等多种形式，搭建政企交流平台，着力打造“一刊一网一平台”增进交流加强沟通。高联会近年来共编发《平阳人才》等14期15000多份杂志，开通联合会网站和短信发布平台，让人才、企业家在第一时间了解、熟悉，又将创新创业的要求、呼声和意见通过会刊及时反馈给县政府和县有关部门，真正起到了“政企沟通的桥梁、宣传政策的阵地、交流经验的平台、反映呼声的窗口”的重要作用。

　　二、献计献策，搭建参谋平台。一是开展课题调研。接受委托开展重大课题研究。如工程师协会开展了《加快南麂渔村改造，促进旅游业发展的对策研究》，针对渔村环境和自然景观不相适应，渔村建筑差、抗自然等灾害能力脆弱，淡旺季旅游设施客观失调等尚待解决的问题。提出了渔村改造和新渔村建设的思路、建议、措施，供领导决策参考。二是参与项目论证。对涉及经济社会发展全局和专业性、技术性较强的重大事项，县委、县政府坚持把决策论证纳入决策程序，重视发挥高联会等有关专家会员的决策咨询作用，认真进行专家论证和技术咨询。如，高联会组织多名各学科专家对鳌江中上游洪水情况进行了多次专题调研论证，完成《鳌江中上游洪水灾害综合治理对策研究》调研报告。积极参与县里制订“十一五”发展规划、红色旅游发展纲要以及工业产业发展政策等咨询论证。三是积极建言献策。发动广大会员为平阳发展提供“金点子”。如，高联会响应县委开展的“我眼中的科学发展”有奖征文和“科学发展在身边，我为平阳献一策”金点子有奖征集活动，积极发动会员撰写了26篇建议，为县政府出台相关政策提供依据。

　　三、整合资源，搭建服务平台。一是整合资源，助推企业发展。在高联会牵头下，各协会组织给企业发展“送思路、送政策、送科技、送智力”，帮助企业渡过发展难关。通过实地走访企业，深入企业一线，调研企业经营状况，为企业排忧解难，出谋划策。如，高联会为温州朗格光学有限公司提供“非球面PC眼镜片”技术指导，使该项目成功申报省“金桥工程”重点项目，成为国内首创拥有自主知识产权的高科技产品。二是“科技下乡”，助力新农村建设。带领专业技术人员专程赴农村进行科普宣传，先后深入萧江、水头、鳌江、昆阳等乡镇，走访200多村，积极举办技术培训、科普宣传和专题讲座。如应原朝阳乡政府和当地茶农的要求，茶叶专家陆国仕为当地120位茶农传授了茶树栽培和茶叶加工的技术，受得群众好评。三是“扶贫济困”，奉献人才爱心。各协会利用自身优势，发挥专长，积极为家乡的各项事业发展作贡献。各协会成员热衷家乡的公益事业，据不完全统计，各协会各会员以各种形式支持支援家乡建设超亿元。如当年支援四川汶川地区抗震救灾，共捐救灾款达1550余万。