近日，浙江温州市鹿城区开展基层党建互学互比暨区党代表年中督查询问基层党建活动。活动采取实地察看、点上走访、翻阅资料、书记汇报、代表询问、量化评价的方式，将党代表作为基层党建考核评价主体，进一步增强了街镇党(工)委书记抓党建“第一责任人”的意识，搭建了寻找不足、听取基层意见的新平台。

　　 为确保评价的公平性与公正性，在人员确定上，由区委组织部在全区共8个街镇各遴选1名党代表，再邀请1名部门党代表和1名学校党代表，组成共10人的“考官团”。在提问设计上，结合当前全区基层党建重点工作，着重围绕“基层组织建设重点亮点工作、党建十件实事落实情况、城乡社区建设”三个版块内容，鼓励党代表在询问中围绕重点有针对性地“挑刺”，帮助街镇寻找党建工作中的薄弱环节。

　　 活动全程由党代表当“考官”，街镇“一把手”当“考生”。每个街镇确定2名非本街镇的“主问”党代表，在“主问”询问之后，其余党代表也可以补充询问；在询问之后如不满意，还可以追加质询。为确保问答的有效性，活动要求党代表的询问和党(工)委书记的回答必须紧扣当地党建工作实际，言之有物，不讲空话、套话。

　　 询问后，党代表们在《基层党建量化评分表》上给出评分，得分计入各街镇全年基层党建考核结果，占全年党(工)委书记抓基层党建工作专项考核得分的20%。在评分环节上，采取先在评分草表上打“初步分”，在综合比较四个街镇后，再在评分正表上打“最终分”的办法，避免“先出场者”吃亏和分数“失真”。