近年来，永嘉县坚持企业为主体、政府为主导，采取“引导、鼓励、支持”有效举措，助推企事业单位人才创业创新平台建设。

　　一、加大“招院引所”力度。《永嘉县产业创业创新人才引进“百人计划”实施办法(试行)》提出要加大“招院引所”力度，引进国内外一流的研发及监测机构，争取国内外大学和科研院所在我县设立分支机构。近期，国家质检总局批准同意永嘉县筹建国家阀门质检平台，并要求18个月内完成筹建工作，确保省泵阀质检中心成为国内一流、国际先进的泵阀检测中心。在人才引进方面，计划引进阀门专业领域的学术带头人(院士、教授级、特殊津贴专家)、博士、高工和硕士若干名，以不断满足国家级公共平台建设需要。此外，永嘉县还积极筹建温州职业技术学院永嘉学院。

　　二、促进科技孵化器建设。孵化器是面向高科技创业者和科技型中小企业的高新技术项目产业化服务机构，其中心任务是转化科技成果，培育高端、前瞻性、具有带动作用的战略性新兴产业企业。近日出台的《加快科技企业孵化器建设与发展的意见》，将设立种子资金，鼓励国内外科技领军人才、专家学者、创新团队等高层次人才带成果、带项目到孵化器进行中试转化、创办企业。对入选本县“百人计划”创业人才的，给予优先安排孵化用房及其相关配套设施，对其主持申报的科技计划项目给予优先推荐与立项。

　　三、推动院士工作站落户。加强各行业科技创新载体、企业院士专家工作站、博士后科研工作站等平台建设，鼓励本地企业以技术、项目合作或兼职等嫁接式引进海内外高层次人才和团队来永嘉县创业创新。2011年5月，浙江红蜻蜓股份有限公司与四川大学制革清洁技术国家工程实验室石碧院士签订了企业院士工作站合作共建协议，就皮革与制鞋技术研究领域进行全面合作。该工作站系温州第二批院士专家工作站，在永嘉县尚属首个，至今已运作近1周年时间，标志着永嘉县人才创业创新平台建设取得重大突破。全县已拥有院士专家工作站1家、企业博士后科研工作站2家、省级以上企业技术(研发)中心10家。