“90后出来打工，与他们的父辈们不同，他们更注重精神上的需求。”区新居民党代表工作室的程引娣“身兼数职”，她既是温州市富罗迷鞋业有限公司的党支部书记，又是企业员工的“知心大姐”和职工权益的维护人。

　　走进新居民程引娣党代表工作室，墙上“大拇指”情感关怀站的红色标志特别引人注目。除办公室的那部工作电话外，程引娣的私人手机，如今也成了企业1000多名员工的“24小时热线电话”。作为党支部书记的程引娣身上多了许多“额外”的工作，员工有思想疙瘩、工友之间有纠纷、组织片区党员活动、对接政府部门解决企业难题等，一系列的工作都由她一人“包揽”。

　　“利用好党代表工作室这个平台，充分发挥党代表的作用，加强与新居民的联系，切实做到访民情、听民声、解民忧。”区委组织部组织科相关负责人介绍说，程引娣依充分发挥了党员的先锋模范作用，如今，她在企业员工心中，是一个“知心大姐”；在企业主心中，是一名“得力干将”；在组工干部心中，是一座“连心桥”。

　　据了解，富罗迷鞋业有限公司党支部书记程引娣，是我区公开招选上任的党组织书记之一，曾有国企工作经验。她说，刚刚到这个新岗位的时候，有过担心：公司只有三、四名党员，工作怎么开展？到车间走访后，发现很多员工不理解企业为什么要设立党组织，党组织有哪些作用。程引娣说，公司的群众基础与国企完全不同，必须从点滴、细小的事情入手，让员工实实在在感受到党组织的作用，比如搭建员工与企业主沟通的桥梁。过去，员工的一些情绪和困惑无法疏导，现在通过与党组织的交流、沟通，就可以化解很多劳资矛盾，减少不必要的冲突。

　　不仅如此，党支部还组织了青年文明岗、“练兵比武”等评选活动。“这些在国企可能是司空见惯的活动，但对我们企业的员工来说，却是非常新奇、有吸引力的，他们都很乐于参与。”程引娣表示，通过这些活动，不仅员工认可了党组织，员工素质在提高，企业管理水平在改善，企业主也非常认可，党组织的作用也彰显了出来。

　　据悉，我区还设立了大学生村官党代表郑海胡工作室、社区“百忙官”党代表胡美珠工作室等具有鲜明特色的党代表个人工作室。截至目前，我区已经建成党代表工作室92个，市、区、镇各级党代表全部编排到相应的党代表工作室，基本实现了党代表工作室在街道(镇)、社区和机关、企事业单位等领域的全覆盖。