基层党建工作做得怎么样？党代表们来考考！8月9日—10日两天，10名党代表组成的“考官团”奔赴鹿城区八个街镇，开始一场特殊的“考试”。“考试”的内容是基层党建工作，“考生”则是各街镇“一把手”。

　　今年初，鹿城区推出了乡镇(街道)党(工)委书记抓党建绩效考评制度，将以往的年终考核一“考”定成败改为考核“三部曲”，即年初述职占30%，年中督查占20%，年终考核占50%，并邀请市、区两级党代表担任“考官”，通过实地走访、听取汇报和询问情况等对各街镇党(工)委书记进行量化评分，评分结果计入年度考核。

　　“如何发展非公企业党建工作？”“今年有哪些具体的工作安排？”请徐书记作答。“能否在街道选点，打造一两个绿化示范化小区？”请项书记作答……在对松台街道和双屿街道的考核中，党代表们毫不客气，问题一个接一个“砸”过去。

　　“以前念念稿子就了事，这回不准备都不行了。”双屿街道党工委徐一峰表示，如果不是对党建工作熟悉，而且对今年党建工作有着自己的思考，还真回答不出党代表这么专业的问题。

　　市党代表、桂柑社区主任柯建华有备而来，针对八个街镇基层党建工作的不同特点，她下了一番功夫。“我主要想问一些比较实在的问题，也希望各‘一把手’言之有物，不说套话和虚话。”

　　对此，鹿城区委组织部、副部长戴海波表示，党代表问责党建工作，不仅仅是强化“一把手”抓党建工作第一责任人的职责，增强他们对本地党建工作负总责的意识，更搭建了寻找不足、听取基层意见的平台。