日前，乐清城东街道召开“基层组织建设百日攻坚行动”动员会议，并配套下发《攻坚任务责任人、指导员一览表》、《党支部晋位升级申请表》。

　　据城东街道相关负责人介绍，百日攻坚行动从7月初开始至10月中旬结束。攻坚期间的整改结果将接受群众监督，实行整改进展和落实情况全程公开，第一时间“晒”实情，做到“整改一项、公开一项、销号一项”。

　　捆绑整改落实责任

　　在各党支部前阶段分类排摸的基础上，对发现的问题，街道落实了“四具体两公开”。为更好整改这些问题，街道整合机关干部、基层站所工作人员、社区、村干部等各方面的力量，落实了67名第一责任人，并相应下派50名农村及两新组织党建工作指导员，成立12个整改工作组。“凡是基层党组织主要问题未解决的，整改小组及指导员一律不得脱钩，一律不得撤离。”城东街道相关负责人称这是街道基层党组织建设促进晋位升级的新举措。

　　下派指导员及工作组结合了面上的指导和点上的侧重。指导组由熟悉党支部所在领域、有一定基层经验和党建工作经验的党员干部组成，指导组重点做好定级为较差基层党组织的整改，做好示范创建、晋位升级任务较重或者党建工作力量不足党支部的整改指导工作。党建指导员由班子领导、社区班子成员、相关科室负责人和党员驻村干部组成。党建指导员的选派覆盖了街道的所有党组织。同时，对于工作薄弱的基层党组织，街道有关科室、企事业单位会予以结对指导，帮助其理清发展思路，在政策资金、信息和人才等方面给予支持。

　　对攻坚不力造成严重后果的，将追究工作组和指导员的有关责任，并将各级党员干部的表现情况纳入实绩考核范围，考绩结果和年终的评先评优挂钩。

　　重点整改突出实效

　　近日，城东街道班子成员到各个联系的重点工程项目做现场协调工作，街道也召开了市重点工程联系班子领导的情况汇报会。

　　城东街道市级重点工程项目较多，任务较重，为更好地推进市重点工程的建设，街道建立了市重点工程班子联系制度。这也是基于基层组织建设年的问题排查过程中，街道发现有些问题比较尖锐，有些问题是历史遗留的，有些问题限于职能一时难以解决。街道从中梳理出了反映较多的信访问题、重点工程的推进问题以及党员群众反映强烈的热点难点问题。把这些问题的解决整改作为“基层组织建设百日攻坚行动”的重点所在。班子主要领导亲自排摸疑难问题，班子成员带头整改疑难问题。做到一个问题一套方案，一个问题一队人马。同时，建立督查汇报制度，及时分析反馈问题整改的进展情况，强化全程跟踪监督指导，确保整改取得成效。

　　另外，街道还积极做好结合文章，将“百日攻坚行动”与深化转并联改革工作、2012破难攻坚大行动、城乡统筹综合改革、三分三改、省级卫生街道创建、计生工作、视觉污染整治等街道当前重点工作结合起来，切实做到“两不误、两促进”。

　　量化整改杜绝形式

　　“力争在7月底前3个社区社区化党建组织体系建成率达100%，群众对社区的办事满意度达80%以上；8月底前80%以上的党支部整改落实情况满意度测评在80%以上；9月中旬前实现后进党支部整顿转化率达100%；力争在8月底前，实现各档次党组织晋位升级，较好基层党组织70%以上实行晋位升级，一般基层党组织80%以上晋位升级，较差基层党组织100%实现晋位升级。”城东街道相关负责人说，在攻坚期间要逐个落实两新党组织的积极分子、党员的发展指导数，并对各项工作给予了量化，要求这些量化指标落实到各个社区的下属支部，做到一个支部一个应对方案。

　　“支部整改的成效不是由支部说了算，而由党员群众说了算。”该负责人说这是百日攻坚行动的明确要求。为此，街道还制作了专门的《党支部晋位升级申请表》，申请表由支部根据整改的情况，提出整改晋位升级的申请，申请表上必须写明前期存在的问题和整改情况、满意度的测评结果，并提出要求晋升的等级。由指导员或整改工作组验收并签署意见后，报社区党委(党总支)，由社区组织再核查后，再报街道党工委，由街道党工委根据实际情况，最终决定其晋位升级。层层把关，量化指标确保整改不走过场，不流于形式。