为进一步推进全县急难险重工作的进展，形成创先争优的浓厚氛围，选拔任用一批敢于攻坚、善于破难的“智勇双全”干部，我县根据《温州市领导干部绩擢法(试行)》精神，继去年拿出5个重点工程8个科级领导干部职位进行挂牌并公开选任后，今年又拿出5个科级领导干部职位进行挂牌选将，目前活动已发出公告，将于8月底前完成。

　　此次“挂牌”的5个职务包括中德科技园上海联络处主任(副科长级)1名，县现代服务业发展办公室主任(副科长级)1名，县公管所所长、县交通运输局党委委员1名，中部新区管委会副主任1名，万全生态建设办公室主任(副科长级)1名，涉及多项重点工程、项目。“选将”对象为平阳县党政机关、事业单位在编在岗人员，通过审核组织推荐和个人自荐人选产生符合报名条件的“摘牌”人，相关领导、专家对“摘牌”人围绕目标岗位职责制定完成岗位工作目标任务工作方案的可行性和科学性进行评估，以1：5的比例确定面试人员，在面试测评后根据方案评估成绩的40%和面试成绩的60%的比例合计的总分从高分到低分以1：2的比例确定考察人选，之后经过组织考察和人选公示后未发现影响任用问题的确定为“定牌”人选，进入为期一年的实战“试岗”，在这一时期内，“试岗”人员需要完成自己的履职承诺，并接受各界监督，其签约任务完成情况将作为正式任职考核的主要内容。