苍南作为长三角融入海西战略的桥头堡，发挥与台湾地缘相近、血缘相亲、文缘相承、商缘相连的独特优势，深入实施台海专才工程。一年多来，引进台湾高端人才14位，创业创新团队16个，项目28个，为建设浙江省唯一的浙台经贸合作区提供坚实人才保证。

　　一是项目引进式。以项目引进为平台，做好产业转移承接，吸引高端人才参与高新技术产业开发与建设。浙江苍南仪表厂引进台湾十大杰出青年黄文启为代表的台湾专家团队，共同研发薄膜太阳能项目。该团队在CIGS(铜铟镓硒)薄膜电池技术走在全球前列，曾荣获联合国工业发展组织全球可再生能源领域最具投资价值领先技术(蓝天奖)第一名。通过项目引进，共有大亿集团吴俊亿、农业专家孙明贤、蔡武璋等10多位高端人才来苍开展项目合作。

　　二是创业引导式。出台《苍南县关于进一步加强人才工作的若干规定》等政策，进一步明确台海专才对于苍南建设“双海双区”(海洋经济发展示范区、海西经济发展先行区)战略的重要意义，规定对带资金、带技术的台湾各类人才及团队委派专人负责，做好全程跟踪服务，实行人才绿卡，落实注册落户、子女就学、住房保障等，鼓励来苍创业创新。台湾著名水产品加工专家陈俊源博士以技术入股的形式加盟浙江宏利水产有限公司，有力地促进了苍南东海参养殖加工产业的发展。农业专家李文华在苍创设尚台农业有限公司，规划1000亩，投资3.4亿元，兴建阿里山农庄；国家级台湾农民创业园吸引了朱家兴等台湾乡土人才来苍创业，推动苍南农业向精细化、现代化、品牌化发展。

　　三是柔性引进式。支持企业在台湾创设各类研发中心，聚人才，强产业。鼓励企业与台海专才开展短期合作，规定每引进一位台海专才，并入选浙江海鸥计划、温州580海外人才计划的，给予15-30万元奖励。浙江强盟股份、盛高工艺品等公司专门在台湾设立产品研发机构，增强了产品覆盖和辐射能力。通过柔性引进方式，苍南去年筛选并发布台湾方面可转让成果项目信息2000多条，共享科研、生产设备信息50余项，企业技术人才需求信息40多项。

　　四是借鸡生蛋式。鼓励企业组织员工赴台研修，提高员工生产技能。仅上半年，苍南印刷业协会、食品工业协会、温州科力太阳能有限公司等行业组织和企业分别组织120多名管理人员及员工到台湾塑化集团、华威联合及远雄集团学习研修。2011年，台湾教育主管部门实施开放大陆学生赴台就学政策，台湾高校获得苍南学子的更多认同，仅去年就有11位苍南学子被台湾高校录取，占温州全市50%。