永嘉县通过目标设置、实施和评价，拟定具体考核标准，以工作实绩为依据，以“星级”定位，以跟踪跟进机制保障提升，进一步加强基层党组织规范化建设。近期，该县将星级目标管理工作拓展到农村党支部、各级机关、企事业单位党组织中，拓展到两新组织党组织中，真正实现了星级目标管理的全覆盖。

　　定标设星，量化内容抓“实体”。一是定标准。以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容，出台《基层党组织星级管理实施办法》、《“1+3+X”社区化党建“示范创星”工作方案》，分别对农村、社区、机关事业单位、国有企业和“两新”组织党建制定考核指标，将“五个好”细化为104项基本标准，制定基准线。二是设星级。基层党组织考评以星级衡量成绩，明确星级标准，考核实行百分制，评价90分以上定四星级或五星级，80-89分定为三星级，60-79分定为二星级，60分以下定为一星级。三是强内容。对104项内容分别制定评分参考，在对内容赋分的同时，根据实际运行情况进一步分解，体现内容的实在性，注重可操作性。

　　对标评星，明确责任抓“程序”。一是落实党建工作责任制。明确各党(工)委抓基层党建的职责，形成党(工)委统一领导、密切配合，一级抓一级、一级带一级的创建工作格局。确定各基层党组织负责人是星级管理评定工作的第一责任人，对工作负总责。二是建立分级考评体系，明确组织实施基层党组织量化考核的主体单位，其中县委负责对各功能区党委、镇(街道)党(工)委和县直机关工委的考核；镇(街道)党(工)委负责对辖区内的村(社区)、机关事业单位和两新组织等党组织考核；县直机关工委负责对管辖内的县直机关、事业单位、国有企业、商会等党组织进行考核。县委组织部牵头负责全县基层党组织星级考评工作的具体指导。三是按照既定程序开展星级评定qRLGb#5j5 !A+G*。星级党组织的考核评价主要按照自查申报、考核评议、拟定星级、审查认定、结果应用的程序进行，每年年底(其中今年为8月底)各基层党组织对照考核细则，对照相应的星级管理量化考评细则自评打分，并形成书面自评材料提交考核主体单位，考核主体单位通过召开考评会议，进行满意度测评，同时对照标准进行考评评定，拟定星级，其中拟评为五星级党组织的，由县委组织部复核验收。

　　分标提星，强化激励抓“应用”。一是先进星抓带动，五星级示范基层党组织，抓示范推广，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动基层党组织星级管理工作顺利开展，提高全县基层党建工作整体水平。二是后进星抓跟进，按照星级标准对基层党组织进行分类跟踪指导，动态管理，四星级、三星级基层党组织，抓巩固提高；二星级以下的基层党组织，抓整顿转化。三是评定结果抓挂钩。星级评定结果与党建考核评先挂钩，达到五星级的党(工)委、党总支、党支部，由县委组织部予以通报表彰；达到四星级的党总支、党支部，由各党(工)委予以通报表彰。把评星结果作为基层党组织及相关负责人年度奖惩、评先选优、职务晋升、职称评定的重要依据。