北岙街道现有基层党支部数64个，党总支6个，其中非公企业党支部16个，党员1591名。近年来，北岙街道坚持“常规工作持续抓、创新工作结合抓”的宗旨，始终着眼于找准基层党组织建设和新农村发展“共建共赢”的契合点，营造“强党建促发展”的干事氛围，实现了五个方面基层党建工作的提升，为稳步推进街道科学发展提供坚强保证。

　　(一)基层基础建设逐步巩固。全面实行村主职干部竞职、创业、辞职三项承诺，强化村官意识，激发干事热情。结合城乡统筹改革工作，开展以“转、并、联”三种方式进行村级组织设置改革试点工作，全面完成城西、双朴、北沙及三盘等4个农村新社区挂牌运行，并采取“挂牌招才”方式选优配强农村新社区干部，同时打水鞍村转成工作，组建后惠民成效初显。

　　(二)考核机制改革不断深化。村居实施年度任务书考核，通过季排名抓落实，实现以考绩明确重点，以考绩引领发展。村居干部实施“三联三化”考绩法，通过“过程动态和年终结果”双项考核，突出考核的务实性、科学性和合理性。街道干部实施“1+N捆绑式”考核机制，立足本职工作，并针对驻村绩效、作风效能、民主测评等方面进行全面的量化考核。

　　(三)服务群众能力全面提升。建立以街道全体干部、村居干部及基层自愿者为主力，深化“网格化管理、组团式服务”活动，及时了解掌握群众需求，形成联动服务体系。推行“一线服务”群众工作法，严格落实“周二民情沟通日”派单制和“二线五步工作法”民情收集处置制，前移街道便民接访服务中心窗口，建立村居便民服务代办队伍，受理群众诉求。

　　(四)创先争优呈现新的亮点。实施创先争优比学赶超大行动，开展“双加”活动，充分体现出一个支部一面旗，一个党员一盏灯的作用。将党员责任义务细化入村规民约，推行党员联保机制，开展“村规民约+党员联保”活动。以“党员户”挂牌为形式，以承诺事项为主要内容，亮明党员身份，开展“党员户挂牌+党员认岗承诺”活动。建立LED室外远教广场，实现远教工作从室内向室外延伸，开展“远教广场+社区党校”活动。

　　(五)精品社区创建惠泽群众。以6个城市社区为“1”个城市发展主核区，并建设4个农村新社区，构建“1+4”大大社区管理发展模式，整合社区服务中心和党员服务中心，实行“一站式”管理服务。深化“网格化管理、组团式服务”，实施网格“1+5精细化”社区服务，开设平安“警9”和“一键通”即时服务网络，实现孤寡老人等特殊人群居家养老。开展平安和谐、诚信和谐、文化和谐、楼幢和谐等六大党建示范社区创建，强化服务理念、打造精品社