在基层组织建设年活动中，泰顺县围绕城乡统筹综合改革目标，着力构建城乡共建“四大体系”，通过城乡资源的优化整合，有效增强社区党组织的凝聚力和战斗力，扎实推进社区化党建工作水平。

　　一、建立城乡联动的组织共建体系。一是城乡联建强组织。全县72家机关企事业单位与63个农村新社区结对联建，充分发挥机关单位的优势，帮助找准发展路子，抓好社区组织建设，推进社区建设。二是以城带乡建班子。按照党务工作扎实、群众工作能力强的标准，优选63名机关党组织书记以“党建工作指导员”的身份参与社区党建，帮助加强社区班子建设和党员队伍建设。截止目前，结对社区党组织共培养入党积极分子400余名，发展新党员110名。三是社企共建促发展。打破城乡界限和隶属关系，32个有条件的企业党组织与社区党组织建立“社企联姻”关系，形成“以社带企、以企促社、互惠共赢”的社区党建工作新体系。如中宇建设集团党委与司前镇司前社区党委结对后，联合组建“司前村股份有限公司”，让社区借助企业的资金链、客户群和管理资源，实现集体经济公司化运营。

　　二、建立城乡合作的党内互助体系。一是搭建互动平台。着力在党组织活动阵地、支部建设、党员活动、党建经验等方面下功夫，通过“金点子征集”、“城乡一家亲”等活动载体，为城乡党组织互帮互助牵线搭台。二是组织互动交流。突出资金、技术、信息、人才、土地、劳动力等发展要素的互补互助，引导城乡党组织开展互动交流70余次。三是开展结对帮扶。结合“进村入企”大走访活动，800名机关单位党员按照“1+1”模式，与结对社区700名贫困党员、100名专业户党员结成帮扶对子，扶持贫困党员走出困境，帮助致富能人壮大产业，在结对帮扶工作中创先争优。

　　三、建立城乡互动的人才共育体系。一是机关干部服务社区。结对机关党组织各选派1名党员干部到社区挂职，与社区党员干部一起理清发展思路，寻找致富项目，帮助农村发展生产，同时促其增强自身管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理矛盾纠纷的本领。二是城乡人才结对授艺。开展“师傅带徒弟”活动，从医疗、卫生、农牧渔业等行业的党组织选择7名专业技术人才，与26名社区一线技术员结成师徒对子，帮助一线技术员提高实用技能。三是智力下乡延伸服务。开展面向结对社区群众的政策咨询、技术解答、技能培训的综合服务活动，举办田作物管理、果树防病、蔬菜种植等专题技术讲座23场次，受益群众达2000多人次。 四、建立城乡共享的发展互补体系。以“村社融合”为目标，结合重大项目、重点工程和重大基础设施建设，采取有效措施，帮助发展壮大村级集体经济。一是开展发展思路大讨论。教育和引导并举，积极发动党员群众献计献策，群策群力理清村级发展思路，制定村级发展规划，挖掘发展潜力，选准致富路子。二是加大政策资金倾斜。对社区发展实行政策倾斜，提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、交通设施建设等方面，以社区为单位统筹安排，进一步促进“村社融合”。三是引导产业结构调整。要求县供销联社等涉农单位凭借职能优势，与结对社区签订“城乡结对共建”协议，指导农村新社区调整农村产业结构，发展农村实体经济，发展高产优质高效农业，确保每个社区都发展1-2个富有特色、竞争力强的经济项目。