乐清市以开展“支部建在车间、党员在您身边”活动为抓手，推动组织设置向一线延伸、工作任务在一线落实、党员作用在一线发挥、党建成效在一线评价。到目前为止，全面实现非公企业党建“双覆盖”。

　　“支部建在车间”：以车间为党建工作平台，推动组织设置向一线拓展延伸。对党总支和党委建制的规模以上企业，车间党员3名以上的，建立党支部；车间党员不足3名的，采取选派企业党员业务骨干等方式建立党支部，或与相邻的车间联合建立党支部。对中小型企业，直接依托车间建立党支部。在此基础上，将党小组向车间班组延伸。目前，全市已在2860家非公企业建立车间党支部4230个，班组党小组1550个。如正泰集团党委建立21个车间党支部，占党支部总数的77%，并在车间班组建立287个党小组。积极开展开放式活动场所建设，在车间内员工休闲区建立党支部活动阵地，设立党员亮相台、党务公开栏、党员谈心室，方便职工群众走进党支部、走近党建工作，在班前班后潜移默化接受党的教育引导。如华仪电气集团党委明确8个车间党支部，统一按照“有一面党建展示墙、有一套远教设备、有一份党报党刊、有一个谈心室”建立活动场地，营造党员和员工“共学共融共进”氛围。目前，该市非公企业已建立272个开放式党员活动场所。

　　“党员在您身边”：通过“双亮”、“双带”、“双联”，充分发挥车间党员作用。一是开展“双亮”活动。通过佩戴党徽工号牌、设立“党员示范岗”和“党员责任区”等形式，使党员亮身份、亮承诺，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员和党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品。二是开展“双带”活动。组织党员带领车间员工围绕节能降耗、技术革新等提出合理建议，带头组建车间攻坚队、技术攻关组，把合理化建议转化为生产力。如兴乐集团力缆车间党支部开展小革新、小发明、小改造、小设计活动，创新“黄跃东工作法”，实现废料100%回收。三是开展“双联”活动。规模以上企业党组织领导班子成员每人联系1个车间，帮扶一个困难家庭，结对1名职工群众；车间党支部党员联系若干名优秀员工，在思想上进行教育引导，在生活上给予关心帮扶，对优秀员工注重培养为入党积极分子。全市5160名非公企业党员联系员工16512名，新发展一线党员125名，在一线员工中培养入党积极分子2442名，帮助员工解决困难问题810个。如合兴集团党委建立“2+2爱心基金”，今年已向22位困难党员员工发放帮扶资金6.6万元。