苍南县以两新党建微博为平台，在非公有制企业党务工作者中开展“我的幸福观”大讨论活动，深入学习贯彻全国非公企业党建工作会议精神。当前已超过100家单位和个人微博参与转发和评论，广播400余条。

　　一、深入思想发动，激发讨论热情。运用微博这一新鲜工具展开大讨论，统一思想认识。一是完全必要。非公企业党组织书记是“稀缺人才”，岗位特殊、使命光荣、责任重大，讨论能明确定位、理清路数、坚定信心。二是非常及时。恰逢全国非公企业党建工作会议刚结束，有许多新思想需要学习。大讨论吸引了非公企业党务工作者的浓厚兴趣，不仅有从党政机关领导位置上退下的资深老同志，也有面向全国招聘的“红色CEO”；不仅有多年从事非公党建的“红领”，还有上级下派指导非公党建的指导员。全国、省、市两新党建微博也予以转播，以示鼓励，氛围浓烈。

　　二、深化理论武装，吃透会议精神。引导参与人员认真学习报刊、网站发表的全国非公企业党建工作会议报道，特别是习近平、李源潮同志重要讲话，以及全国非公党建座谈会上代表发言，结合自身学习体会，领悟非公党建“是什么、为什么、抓什么、靠什么、图什么”五个关键词，学原文、悟本意、得精髓、重结合、促转化，使幸福观大讨论“万变不离其宗”，“三句话不离本行”。从而为非公企业党务工作者提供理论武装，使大讨论成为联系实际、深刻理解全国非公党建工作会议精神的重要抓手。

　　三、深度把握原则，坚持正确方向。讨论注重从正确处理内因与外因、主观与客观、付出与给予“三个关系”上引导提出的各种观点。引导讨论者立足于在奉献中体现党务工作者的崇高价值，从而为所取得的辉煌业绩而自豪，为所实现的人生理想而兴奋、为所执着的崇高信仰而幸福，做到忙得开心、累得值得、苦得其所、亏而无怨。

　　四、深刻理解内涵，挖掘幸福源泉。对接工作定位、职能作用、主要任务、素质要求和政治抱负，提炼形成非公企业党务工作者的幸福共识。从职业选择上提炼幸福，把从事非公党建作为第一选择，把研讨非公党建作为第一学问，把推进非公党建作为第一责任，把提升非公党建作为第一追求；从职能定位上提炼幸福，在政策法规的宣贯中谋求共识，在价值观念的培植中凝聚人心，在行为规范的引导中彰显先进，在人文环境的塑造中展示风貌，在组织制度的构建中体现效能；从工作环境上提炼幸福，做到思路与实践结合、感情与员工融合、工作与同事配合、作风与民企吻合、生活上学会凑合；从组织关怀上提炼幸福，干事有平台，发展有空间，付出有回报，福利有保障；从素质要求上提炼幸福，政治上坚定清醒，工作上恪尽职守，作风上实事求是，同志关系上赤诚相待，生活自律上严格要求。 五、深情感悟重任，增强工作动力。地位从作用来，效率从素质来，形象从言行来。通过大讨论进一步激发非公企业党务工作者的工作动力。一是形成四种真情：即对岗位充满热情，对工作充满激情，对员工充满亲情，对事业充满痴情。二是形成三种感悟：当工作遇到一些干扰，理直气壮、大刀阔斧抓党建最幸福；当工作遇到一些矛盾，理顺关系、遵规循法抓党建最幸福；当工作遇到一些困难，理清思路、规范操作抓党建最幸福。三是形成一个共识：即“不敢省却半分力，惟恐有负党期盼，跟上靠下抓自己，求真务实铸党魂”应是所有非公企业党务工作者的不竭动力。