在开展“进村入企”大走访活动中，洞头县将“服务企业、服务基层”专项行动工作作为一项重要内容，组建机构，建立机制，创新载体，有效开展服务，推进“双服务”工作深入开展。

　　整合力量，组建“双服务”优质队伍。结合洞头实际，组建了由县四套班子领导和县直属各单位、街道(乡镇)领导班子成员及其所属机关部门干部组成的“双服务”组。在县直部门层面，精心选派了一批工作能力强的业务骨干、有发展潜力的年轻干部、女干部和党外干部以及优秀县管后备干部，按照每组5人组建，专门组成3个县直“双服务”组，由县纪委(监察局)、县委组织部和县发改局3家单位牵头作为组长单位，以召开座谈会、专题对接、现场办公等方式，深入企业、深入基层一线开展服务、指导工作。

　　建立机制，形成“双服务”联动格局。由县委组织部牵头，建立了联席会议等工作机制，明确联席会议成员单位、议事内容和工作规则等，健全落实联系群众、服务群众、解决问题的长效机制。同时，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，结合在创先争优中开展基层组织建设年活动，引导县直各单位、街道(乡镇)领导班子成员及其所属机关部门干部整体联动开展服务活动，同时建立了组工干部直接联系群众、联系基层的体制机制，深化组工干部下基层活动，形成全县上下齐力“服务企业、服务基层”的工作格局。

　　创新载体，注重“双服务”实际效果。建立县领导挂钩服务基层、服务企业、服务项目制度，明确每位县四套班子领导的挂钩联系单位、走访村及企业，通过5个月左右的时间，深入全县所有行政村，实地走访百家企业，切实帮助解决基层、企业遇到的突出困难和问题。引导广大干部结合我县“一线工作法”、“周二民情沟通日”等特色载体，充分发挥职能作用和资源优势，深入企业、深入基层开展调查研究，为基层和企业提供有针对性地服务，着力收集一批群众提出的意见建议，解决企业资金周转难等基层群众和企业面临的实际困难。