泰顺县探索乡镇党委书记“述前自评、民主测评、现场点评、述后考评”四评模式，把乡镇党委书记履行基层党建工作责任制落到实处，促使乡镇党委书记强化管党意识，更好地履行管党职责。

　　述前自评，查找自身差距。各乡镇党委书记在述职前深入农村、社区、学校、企业等所辖单位的基层党组织，对照基层党建工作的目标任务全面自查。对有效做法、成功经验和存在问题、不足进行自评。

　　民主测评，征求意见建议。结合年度基层党建考核，各乡镇党委书记召开会议专门向本乡镇党代表述职，党代表就党委书记履行党建职责情况进行现场测评，以硬性指标对党委书记的履职情况进行客观公正的评价。乡镇党委书记接受评议，找准不足，查漏补缺。

　　现场点评，明确党建方向。在乡镇党委书记履行基层党建工作责任制专项述职会上，县委书记对每个乡镇党委加强基层组织建设工作、抓班子、带队伍的情况，进行一一点评、现场把脉。让与会的乡镇党委书记既相互学习、取长补短，又明确差距和用力重点。

　　述后考评，督促整改到位。根据年终基层党建考核及专项述职情况，要求各乡镇党委对存在的问题和不足进行整改。及时组织党代表、县农村基层组织建设领导小组成员单位负责人对各乡镇的整改落实情况进行实地考评，客观评价改进措施，及时反馈考评结果并将结果在全县进行通报。