近日，瑞安市出台发布了《瑞安市“十二五”人才发展规划》，规划提出到2015年，该市人才总量达18.68万人，比2010年增长31.64%，并根据该市产业特点及人才现状，培养、造就和集聚一批企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才。

　　据初步统计，截至2010年底，瑞安市全社会人才资源总量14.19万人，比2005年增加3.82万人，增长36.83%，年均递增6.47%。根据规划，至2015年，该市人才总量达到18.68万人，比2010年增加4.49万人，5年增长31.64%，年均递增6.1%。 同时，该市在“十二五”期间，将根据产业特点及人才现状，重点开发优势特色产业人才，加快培养机械电子、汽摩配、制鞋、塑料制品等行业各类人才，并开发高新科技产业及现代服务业人才。通过加强职业实训基地建设，通过企业自培、定向培养、校企联合等多种方式，培养造就一批该市发展急需的具有精湛技能的技能人才。据悉，到2015年，建成2个高技能人才培训基地，培养100名高级技师，并引进10000名知识型技能人才。