近期，苍南县贯彻李源潮部长“到群众中去，拜人民为师”的号召，建立了三大互动机制，发扬我党密切联系群众的优良作风，达到群众了解理解党，党知道群众所想所盼，着力实现党员与群众之间“零距离、零隔阂、零误解”。

　　“网上、网下”互动，实现“零隔阂”。网上，开通了腾讯玉苍先锋官方微博、苍南组工QQ群等网上互动平台，键对键与网民直接进行沟通、交流，特别是“玉苍先锋”官方微博，预算收听网友达到5万以上，按照“把麻烦留给自己、把方便让给群众”要求，推行了网上干部公示、网上咨询预约实现“一站式服务、一体化办事、一键式管理、一网通互动”，使玉苍先锋官方微博真正成为服务宣传组工工作、便民利民办实事、推进阳光执法的新阵地。网下，扎实开展“组工干部下基层谈心谈话”活动，深入到群众之中，和群众拉家常、交朋友，化解群众心中的疙瘩，消除群众内心顾虑，以实际行动凝聚民心。今年以来，共走访慰问群众9120人，化解民间纠纷314件，走访企业384家，为企业提供咨询服务189次，征集各类治安意见547条。

　　“走出去，请进来”互动，实现“零距离”。走出去，积极推动党员干部下沉，鼓励党员干部进社区村居企业，扎实开展“形式不限、人数不限、对象不限”的“三不限”党民恳谈活动，积极宣传党的方针政策，广泛听取群众对党建和经济社会发展等方面的意见建议，及时协调解决实际困难与问题。目前苍南县各级党组织已开展民主恳谈会179场，收集群众意见建议536条，及时了解群众所思所想，真正做到问计于民，问政于民，以此增进相互沟通，密切鱼水之情。请进来，在“挂牌招才”、“竞争性选拔干部”的面试环节，主动邀请“两代表一委员”担任监督员，保障公平公正。深入开展“组织工作开放日”活动，全方位了解党组织建设、党员发展、干部考察任免的全过程，体验组织工作和生活，人民群众的满意度。

　　“事前、事后”互动，实现“零误解”。事前，加强针对党员干部的社会主义核心价值观教育，增强其党性意识和宗旨理念，组织“群工之星”评选活动，将工作成绩好、群众认可度高的党员干部予以重点提拔，将群众的口碑作为考察干部的重点内容之一。同时加强专兼职宣传队伍建设，充分发挥新闻媒体及自办的《苍南组织部手机报》、与电视台合办的“玉苍先锋”栏目、与《今日苍南》报社合办的“苍南组织工作”专栏等宣传阵地的作用，大力宣传组织工作和干部事迹，争取群众对干部工作的理解和支持。事后，高度重视群众的来信来访，扎实开展每月15号的组织部长下乡接访活动，开展分析研判，查找自身工作的不足，努力从源头上减少群众不满意案(事)件及行为的诱因。在党员干部违法违纪案事件发生后，启动舆情干预预案，及时调查清楚事件经过，及时做出处理决定，及时公布处置动态，防止谣言伤害党群、干群关系，以实事求是的态度争取群众对党、对干部“零误解”。