为推进学习型机关建设，进一步提高干部队伍整体素质，洞头县委组织部整合各种资源，创新学习活动载体，深入开展“力学力行”活动，狠抓部领导干部和机关干部学习教育，着力以学习型班子、学习型队伍和学习型支部建设，推进学习型机关建设。

　　以理论中心组学习为龙头，促“学习型班子”建设。坚持把加强理论中心组学习摆在推动学习型班子、学习型机关建设的突出位置来抓，精心设置学习专题，活化学习方式，组织理论中心组集中学习，辐射带动部机关干部加强学习。截至目前，今年以来部理论中心组集中学习达8次、6.5天。一是围绕县情研讨学。为进一步认清县情，准确把握我县当前的发展形势和机遇，集中开展了统筹城乡综合改革等专题的学习研讨活动，深入学习了省、市、县“十二五”规划、全县统筹城乡推进城镇化改革发展动员大会精神等内容。还于6月中旬，组织部理论中心组成员举行了“凝心聚力大行动”专题讨论会，重点围绕“洞头建设国际性旅游休闲岛”这一发展定位开展了座谈讨论，部理论中心组组长进行了中心发言。二是围绕组织工作结合学。坚持把部理论中心组学习的出发点和落脚点放在推进组织工作科学发展上。今年是开展县乡村集中换届之年，各项工作任务重且繁多。为此，设置了干部选拔任用工作、严肃换届纪律保证换届风清气正等专题，邀请有关专家作专题讲座，让部理论中心组成员在认真聆听讲座的过程中，进一步加深对干部选拔任用条例、干部四项监督制度等相关政策法规的理解和融会贯通。为扎实开展村级组织设置改革试点工作，部理论中心组成员通过参加学习培训、外出实地考察等途径，进一步提高抓好村级组织设置改革工作的思想认识，指导推进实际工作开展。三是围绕班子党风廉政建设集中学。部理论中心组成员亲自为机关干部作党风廉政宣讲，深入挂钩联系村(社区)、企业为党员上党课，还于6月份在理论中心组成员中开展了一次反腐倡廉理论主题学习活动，通过集中学习讨论、个人中心发言等形式，进一步增强领导干部的廉洁从政意识。组织开好半年度领导班子民主生活会，积极开展廉政谈话活动。此外还组织理论中心组成员积极参与廉政知识测试、观看廉政警示教育片、开展岗位廉政风险教育等载体活动，切实加强领导干部的党风廉政教育。

　　以健全落实学习机制为保障，促“学习型队伍”建设。建立健全部机关学习制度，积极开展“学理论，比素质”、“学业务，比创新”、“学先进，比作风”为主要内容的“三学三比”活动，创新“周二夜学”、“业务大竞赛”、“全员大调研”等载体学习教育。一是“周二夜学”。做到每次周二夜学活动确定一个重点，明确一个主题，开展了党的十七届五中全会精神、胡锦涛“七一”讲话精神、党史、干部选拔任用四项监督制度、廉政风险教育等一系列学习活动，不断提高部机关干部政治理论水平和业务素质。同时深化拓展“周二夜学”制度，于7月19日(周二)晚上，通过腾讯微博网和浙江微博网，开展了以“满意度大家谈”为话题的微博互动活动，组织部机关干部在微博上亮出身份，集中与网友进行交流互动，广泛听取党员干部群众对组织工作的意见和建议。二是“业务大竞赛”。通过理论学习、专题研讨等形式，组织部机关干部认真学习基层党建、干部工作和人才工作等方面的业务知识，并定期开展组工业务竞赛和岗位练兵，努力使组工干部成为组织工作的“行家里手”。2月份，组织部机关全体人员在海霞军事体验教育基地，开展了为期两天的“比学赶超”大练兵行动，采取爱国教育、体能训练和业务学习三合一形式，重温了组工干部“十严禁”纪律，进行了5公里长跑及实弹射击训练，并举行了县乡换届专题务虚会。5月份，结合严肃换届纪律宣传活动，组织开展了组工干部“比学赶超”业务大竞赛活动，进一步加深组织干部对换届工作政策法规和相关纪律要求的理解和认识。三是“全员大调研”。坚持“周二民情沟通日”和“组工干部下基层”相结合，把调研作为深化学习的重要方式，围绕组织工作的难点问题、群众关心的热点问题，组织开展了“全员大调研”活动，以科室为小组确定调研课题，实行“部领导+科室+部机关干部”组团分赴乡镇、街道及村居开展课题调研，并认真分析，寻求对策，形成《洞头县村级组织设置改革调研报告》等多篇调研文章。同时，不定期根据组织工作需要，开展专题调研学习和实地考察活动。

　　以创先争优活动为载体，促“学习型支部”建设。以“弘扬海霞精神”为主题，积极搭建平台，强化实践锻炼，深化载体活动，在部机关支部深入开展创先争优学习活动。一是搭建平台让党员学习交流。为提高支部党员的学习、写作和语言表达能力，在部机关支部中开展五个一学习交流活动，即开展一次主题大讨论、举行一场演讲赛、读一本好书、写一篇原创评论文章、上一堂微型党课等，以达到共同学习、共同提高的目的。如4月初，召开了“学习杨善洲同志先进事迹，推进创先争优活动开展”专题学习会，全体支部党员围绕“作为一名基层组工干部应该从杨善洲身上学习什么”展开了深入讨论。二是强化实践让党员接受锻炼。把强化基层联系作为深化党员学习教育的重要抓手，深入推进“网格化管理、组团式服务”工作，深入实施“服务企业、服务基层”专项行动。部长亲自深入相关街道和乡镇指导开展城乡建设违章“六必拆”整治行动、乡镇换届、村级组织设置改革等重要工作，8月12日，还下访东屏街道现场解决半屏住房建设审批等事宜。部机关党员注重在下基层活动中学习提高，积极主动下基层指导各阶段重要工作开展，并在下基层过程中开展“微型精品党课”宣讲、写微博记录所见所感。三是开展活动让党员得到教育。开展“七一”党内温馨慰问，在庆祝建党90周年之际，走访慰问全县困难党员、老党员，用县级党员关爱基金共慰问党员317名、发放慰问金16余万；开展结对帮困送服务活动，部机关中层以上党员干部每人挂钩联系一个后进村，至少与1名困难党员、群众结成帮扶对子，在思想、技术、资金等方面开展帮扶服务。同时组织支部党员开展了党员“闪光言行”、廉政承诺等活动，积极参加爱心义工、义务献血、“慈善一日捐”系列活动，树立了党员的良好形象。