泰顺县在两新组织党组织换届选举中，做到“四个先行”，确保两新组织党组织换届选举工作有序推进。

　　一是调查摸底先行，为换届选举奠定工作基础。成立两新组织党组织换届选举工作领导小组，切实加强对换届选举工作的组织领导。对全县有党组织的两新组织进行重点走访、了解情况，切实做好两新组织党组织换届选举的摸底调查工作。经过排摸，发现除组建时间不到一年和班子已换届选举的两新组织以外，全县还有30个两新组织党组织需进行换届。

　　二是组织谋划先行，为换届选举创造有利条件。一方面，为使换届选举工作步调一致，向各乡镇党委下发了《泰顺县关于做好非公有制经济组织和社会组织党组织换届选举工作的意见》和《泰顺县两新组织党组织换届选举工作手册》等相关材料，确保全县两新组织党组织的换届选举工作有组织、有步骤、有秩序地开展。另一方面，召集全县17家非公企业及6家新社会组织的党支部书记召开专题会议，并通过到有关企业召开座谈会、开展问卷调查等形式，听取党内外群众意见，了解企业生产经营情况，全面掌握两新组织党组织班子整体和个体的基本情况。

　　三是宣传发动先行，为换届选举营造良好氛围。明确要求各乡镇充分利用标语横幅、宣传专栏等形式就换届选举的方式、原则、程序等内容进行宣传，使广大党员、业主和群众了解换届选举的要求，熟悉选举办法。同时，以此为契机，加强党员党性修养和权利义务教育，增强党员民主意识，充分调动广大党员、职工参与党组织换届选举工作的主动性和积极性，为换届选举工作营造良好的思想和舆论氛围。

　　四是教育培训先行，为换届选举提供程序保障。组织召开两新组织换届选举工作培训会，对两新组织党组织换届选举工作操作流程等方面的业务进行培训，提高换届选举工作人员依法组织、指导、监督换届选举工作的能力和水平。同时，要求参训人员在换届选举中按照《工作手册》的规定，切实做好换届选举的各个环节工作，确保选举程序合法、方法得当、组织有序，做到步骤不少、环节不漏、程序不乱，为选好新一届企业党组织班子奠定坚实的基础。