严把入学、毕业两道关，避免培训走形式。学员上午报到，学校下午就进行入学摸底考试。昨天，我市2011年秋季中青年干部培训班正式开班。与往届相比，今年的秋季中青班培训要求更严，亮点也更多。

　　历年来中青班学员都是先入学，后组织入学摸底考试。而今年一改惯例在学员报到当天就组织突击考试，目的就在于把好入学关，营造学习上的紧迫感，给学员们先敲敲警钟，督促他们养成良好的日常学习习惯。

　　注重干部年轻化，是近年来我市干部选拔、任用的一大特色和亮点。今年的秋季中青年干部培训班，同样走起“年轻化”路线。

　　据了解，除注重市后备干部培养的2011年第二期中青年干部培训一班50名学员外，今年我市还特别开设了2011年第一期中青年干部培训二班，该班47名学员年龄均低于35周岁。而道德品行学习将成为全体学员的必修课，培训期间不仅会开设专题课程，同时该项考核成绩还将占到总成绩的10%。

　　今年的中青班培训将采用双百考核制度，即分为理论学习100分，党性锻炼100分，每一项都有细致的评分标准，而且在培训期间还有严格的纪律要求。

　　根据规定，整个培训期间出勤率在80%以下；理论学习和党性锻炼两项中任何一项分数低于60分；摸底考试、毕业考试、口试、调研、答辩、异地培训中任何一项未参加者，都会被取消毕业资格。