为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深化干部人事制度改革，扩大选人视野，探索基层干部选拔机制，优化领导班子和干部队伍结构，按照上级要求，我区开展竞争性选拔大学生“村官”担任藤桥镇副科领导岗位工作。经前阶段相关街道党工委集体研究推荐，竞争性选拔领导小组办公室将通过资格审查的面试人员进行公告后，7月31日举行统一面试。共有13名大学生村官参加面试。

　　下一步，根据面试成绩，将从高分到低分确定3名考察人选。考察组将对确定的考察人选在一定范围内进行预告，通过单位测评、考察评价和竞争性选拔综合量化加分等形式，对考察人选进行全面考察。在此基础上，将进行由大评委团参评的公开演讲。最后，将根据得分情况，综合各方面因素决定拟任人选。