为了进一步增强组织工作透明度和组织部门开放度，让更多的党员群众了解组织工作，同时更好地加强对组织工作的监督，7月22日下午，瓯海区委组织部举办了首次“组织工作开放日”活动，邀请了该区部分组织部工作监督员、组织工作百姓发言人、机关和企事业单位党员干部、农村(社区)党组织负责人和退休老同志等社会各界代表共30余人参加了活动。

　　代表们首先在区委一楼大厅参观了以“走进组织部”为主题的瓯海组织工作成果展板。近年来，瓯海区委组织部以科学发展观为指导，坚持求真务实、真抓实干，用发展的要求、统筹的思维、创新的精神抓基层、打基础、选干部、配班子，强队伍、聚人才，努力提高组织工作科学化水平，较好地完成了各项组织工作任务。

　　随后，在区委组织部常务副部长陈继林的带领下，代表们走访了区委组织部各个科室，详细了解各科室的职能工作情况，并与区委组织部班子成员及科室长在三楼会议室进行了座谈交流。代表们结合自身实际对如何推进组织工作，提高组织工作满意度和干部工作公信度等方面提出了意见和建议。

　　紧接着，还邀请代表参加当日下午召开的组织工作通报会暨“挂牌招才”工作新闻发布会。会上，区委常委、组织部长黄波亲自为聘请的组织部工作监督员和组织工作百姓发言人发放了聘书，并向代表们通报了今年我区组织工作的主要情况，尤其是在深化干部人事制度改革、推进村级组织“转并联”、完成三级换届等方面工作中所采取的新举措和取得的成效。

　　据悉，今后，区委组织部将把“组织工作开放日”活动作为推进“阳光党务”、提高组织工作透明度的一项重要措施，使之常态化,成为社会公众了解组织工作的主要“窗口”，架起公众与组织部门沟通的“连心桥”。