近年来，永嘉县坚持把农村实用人才作为主体人才来抓，着力在培育“实际、实用、实效”农村人才上下功夫，创新工作方法，强化培养效果，以“六个依托”扎实推进农村实用人才队伍建设。

　　一、依托村居产业实际，优化农业结构调整。按照“规划、对路、适用、专业”的原则，紧扣永嘉县农业产业特点和村居实际，按需培训，充分发挥农村实用人才的带头作用，建立了一大批农业种养专业村，形成了一村一品的农村经济发展新格局。根据产业发展要求，连续三年在该县重点蔬菜基地-枫林镇湖西村开展农村实用人才大棚蔬菜和无公害蔬菜专业培训，取得明显的经济效益，全村蔬菜年产值达到300万元，并被评为省级无公害蔬菜生产基地和省级特色优质农产品基地。

　　二、依托科技课题研究，解决技术难点问题。建立课题研究和培训结合机制，合力解决一些农业技术难点问题。市蔬菜所的高山青椒研究项目、蔬莱根结线虫病发生与防治科技项目在该县西岙、枫林等地开展研究，并指导当地农村实用人才进行培训。县科协的稻田湘云鲫引种试验与示范科技项目，不但有效的调整该县稻田鱼类品种结构，增加名优品种，而且为广大稻田养鱼大户提供了一种新的技术支撑，有利于稻田养鱼产业的发展。

　　三、依托新型技术推广，服务广大基层群众。为解决该县近年西瓜枯萎病越来越严重，广大瓜农损失严重这个难题，县农业科技人员在西瓜重点栽培区大力推广嫁接新技术，在农村实用人才中开展培训，选取试验点，建立嫁接基地，并予以经费补助，使新技术顺利得到推广。县科技部门还大力推广新品种、服务基层群众，今年从丽水市调入107万尾田鱼夏花鱼种，免费赠送给永嘉田鱼养殖大户进行推广养殖。

　　四、依托示范基地创建，扶持优秀人才培养。2011年2月，全县开展农村实用人才资源调查，建立了农村实用人才库，及时掌握他们的生产经营状况，向他们提供信息、技术、咨询服务，促进科技成果转化。加强对农村实用人才创办的基地扶持力度，积极向上级申报创建科普示范基地、农业标准化基地、无公害基地等，并在资金、农资、技术等方面予以一定的帮助。

　　五、依托专业协会培训，扩大人才培养模式。充分发挥农村专业合作社和农技协在实用人才培训中的作用，鼓励专业合作社和农技协开展实用技术培训，扩大培训规模，拓展培训内容，提升培训档次。永嘉县乌牛早名茶开发公司组织的茶叶制作培训，永嘉县绿丰中药材专业合作社组织的药材种植技术培训，表山蜜蜂专业合作社组织的蜜蜂养殖技术培训，特色明显，效果良好。

　　六、依托农民职称评定，强化人才培训效果。永嘉县每年评定农民职称200名以上，积极组织农民职称人员参加省市技能培训班和外出考察学习，进一步强化人才培训效果。通过农民职称评定，发现、培养了大批科技农村实用人才，提升了农村实用人才的社会地位，激发了广大农民群众学习和运用科技发展经济的积极性和主动性，激励他们学科技、用科技、传科技，促进农村各类技术人才迅速成长，建立一支植根农村、献身农业、服务农民的农村科技人才队伍。