在中国共产党成立90周年纪念日前夕，市委组织部传来振奋人心的消息：今年上半年全市新组建非公企业党组织489家。这意味着，我市非公企业党组织总数已经突破4000个，党在温州非公经济领域的组织覆盖面、工作覆盖面进一步拓展。

　　作为改革开放以来最早出现个体工商户、民营企业并且迄今仍然是非公经济最发达的地区之一，温州也是非公企业党建起步最早、发展最快的地区之一。

　　自1987年瑞安振中工程机械厂创立浙江省第一个私营企业党支部，20多年间，温州非公企业党建紧紧围绕党组织“实质作用”的发挥，以“拓面提质”为总要求，先行先试、大胆创新，在实践中不断探索推进非公企业党建的有效路径。非公企业党建，成为继“温州模式”之后又一闻名全国的响亮品牌。

　“活力和谐企业”创建:党组织找到作用发挥的总载体

　　在前不久结束的温州市第四届“活力和谐企业”评选中，经过一系列严格的评选审核程序，浙江幸福摩托机械有限公司等25家非公企业摘得这一沉甸甸的荣誉。与此同时，经过一一复评，正泰集团股份有限公司等68家企业保留了“活力和谐企业”称号。至此，市级“活力和谐企业”达到93家，党建品牌企业队伍茁壮发展。

　　围绕“活力和谐企业”创建发挥企业党组织的实质作用、进而推动非公经济科学发展，正是温州根据自身实际情况摸索出的推进非公企业党建的新路子。

　　2006年，市委下发有关文件，提出要以建设“活力和谐企业”为总载体，大力加强非公企业党的建设。随即，我市组织经贸、科技等20个部门，共同研究制定了7方面、49个小项的“活力和谐企业”评价体系，并从2007年开始面向全市非公企业开展评选。对于获选企业，市委市政府不仅隆重进行表彰，一次性给予30万元奖励，还在土地供给、资金信贷等方面给予优先保障和安排。

　　“‘活力’就是发展生产力，‘和谐’就是改善生产关系，‘活力’加‘和谐’，党建才从党组织的‘独唱’变成了企业的‘大合唱’。”2003年从正县级领导岗位上“裸退”到企业从事党建工作的德力西集团前任党委书记郑达东曾如是评价。

　　正是有了这个总载体，近年来，我市非公企业党组织纷纷发挥在思想政治工作、文化建设、化解矛盾、集聚人才等方面的优势，结合企业实际开展“双向互动”、“素质提升”、“关爱职工”、“反哺社会”等工作，推动企业全力创建“活力和谐企业”。

　　这种“跳出党建抓党建”的新思路，也在广大企业主和职工中得到了认同和支持。这从评选迄今已举办四届、参评企业多达2000余家，可以得到佐证。创建给企业带来了“目标同向、内外同心、工作同力”的全新气象，让越来越多企业主认识到，党组织是企业健康发展不可缺少的部分。“通过建设‘活力和谐企业’，我对党建工作有了新的认识，党建是企业最实的投入、最大的财富、最好的资源、最亮的品牌。”瑞立集团董事长张晓平的话道出相当一部分温州企业家的心声。

　　在我市，“活力和谐企业”俨然已经成为社会各界衡量一个企业综合实力的重要标尺。

　　全国公选“红色CEO”：探索非公企业党建人才职业化路径

　　今年6月，温州忠义集团喜事不断——一举荣获温州市第四届“活力和谐企业”和第二届“劳动关系和谐企业”称号，集团红歌队又在全市“两新”组织红歌大赛中获得金奖。

　　这些成绩的背后，凝聚着集团党委书记刘瑜的一份功劳。去年7月，41岁的她作别“河南省项城市委宣传部副部长”这个正科级职位，来到忠义集团任职，随后通过选举成为集团党委书记。经过近一年时间的磨合，如今的刘瑜已经非常适应这个新身份，其工作风格和成效也受到广大党员、员工的欢迎以及企业主的认可。

　　去年5月，由市委组织部搭台，召开新闻发布会，我市25家民企面向全国发出公开招选企业党组织书记人选的“招贤令”，年薪从5万元至20万元不等。这一创新举措吸引了全国1205人报名，覆盖除港澳台和西藏以外的所有省、市、自治区，其中不乏党政机关县级干部甚至厅级干部、高校教授、国企负责人等。经资格审查与初步筛选、面试、双向选择、组织考察等环节，当年7月，包括刘瑜在内的27名书记人选与26家企业签订了聘用合同。

　　公选活动中，我市积极探索企业党组织书记的“市场化运作、契约化管理、职业化保障”，为进一步加强党组织书记队伍建设开辟了新思路。与此同时，市委组织部提出的“红色CEO”概念也得到了广大非公企业的认可：相对执掌企业经营管理的“CEO”而言，领导开展非公企业党建工作的党组织书记，是重要的“红色CEO”。现在，“红色CEO”已经成为全国非公企业党建领域公认的党组织书记代名词。

　　如今，市、县两级组织部门正在积极谋划今年的招选事项，招选“红色CEO”将成为一项常态化、规范化工作。

　 民营企业家“红色接力”：凝聚抓党建促发展共识

　　到嘉兴、上海追寻中国共产党诞生的足迹，到遵义听亲历者讲红军两万五千里长征的艰苦卓绝，到延安感悟实事求是、不断开拓创新的延安精神……今年5月20日至6月19日，以纪念建党90周年为契机，经市委组织部、宣传部和市经合办组织，155名温州民企负责人分7路，踏上了“红色接力”之旅。

　　近一个月时间里，企业家们沿着中国共产党从建党到建国的足迹，相继前往上海、嘉兴、江西井冈山、福建古田、广东深圳、贵州遵义、陕西延安、重庆、河北西柏坡、北京共7站红色纪念地。每到一地，他们看纪念馆，参观旧址，听当地党史专家讲解革命精神，走访慰问老革命、老党员及烈士后人，考察当地改革发展成果，并座谈交流学习体会，从不同层面重温了党的历史，激发了创业创新的热情，也进一步凝聚了抓党建、促发展的共识。

　　“今天的发展来之不易，民企受益于党的政策，更应该致富思源、富而思进，自觉承担更多社会责任，为温州科学发展作出更大贡献。”接力归来，许多民企负责人坦言，这一趟去了平常不会去的地方，听了平常不会听的课，更为重要的是，收获了过去未曾有的感悟。如兰普电器有限公司副总经理林耀宁从遵义会议联想到，中小型企业在面临转型升级这个转折点时如何加强自主创新、做精做强做大。而浙江一鸣食品股份有限公司总经理朱立科则在延安收获了如何用思想凝聚各方力量、推动企业发展的启发。

　　这一以“学党史、感党恩、跟党走、谋发展”为主题的红色接力活动，折射着我市对非公企业家队伍建设的日益重视和加强。据了解，我市将把“红色接力”作为加强企业家队伍建设的经常性举措，坚持每年“七一”前后集中开展活动。另外，今年我市还将举办青年企业家培训班，通过培训、交流、实地考察等方式，引导全市非公经济领域的青年企业家加强学习，进一步强化理想信念和社会责任，使他们成为推动温州经济转型发展和非公企业党建“拓面提质”的生力军。