为适应浙江省非公有制企业发展需要，进一步加强工作指导，不断提升非公有制企业党建工作科学化水平，经研究，浙江省委组织部、浙江省委两新工委下发《将对省级非公有制企业“双强百佳”党组织探索实行双重管理》的通知。

　　对部分非公有制企业实行双重管理，就是在保持企业党组织隶属关系不变的基础上，由省委两新工委对企业党组织进行重点管理和指导，与属地党委一起共同帮助企业党组织做好党的建设各项工作。

　　双重管理的对象为首批省级非公有制企业“双强百佳”党组织(具体名单见附件)。今后，省委两新工委将根据非公有制企业党建工作的实际，以及省级“双强百佳”党组织评比表彰情况，对列入双重管理的企业党组织进行适当调整、补充。

　　《通知》指出对省级非公有制企业“双强百佳”党组织实行双重管理，是非公有制企业党建工作的一次探索创新，是进一步深化我省“双强争先”活动的一项重要举措。各地各单位要高度重视，积极配合省委两新工委做好双重管理相关工作。市、县(市、区)委两新工委，要参照省里的做法，结合本地实际，切实加强对本级非公有制企业“双强”先进党组织的管理和指导。列入双重管理的企业党组织，要强化责任意识，积极探索创新，努力为推动全省非公有制企业党建工作提供成功做法和普遍经验。各地各单位在开展工作过程中的问题和意见建议，请及时报告省委两新工委。

　　对列入双重管理的非公有制企业党组织，省委两新工委将通过以下措施进行重点管理和指导：

　　1、及时传达中央有关会议和文件精神，直接传达省委有关会议和文件精神；

　　2、建立省级双重管理企业党务干部信息库，指导抓好企业党务干部队伍建设；

　　3、建立非公有制企业党建论坛，每年定期组织开展党建工作交流研讨；

　　4、每年组织企业党组织主要负责人进行集中培训；

　　5、指导企业党组织进一步健全民主听证、民主恳谈等各项工作制度，受邀派员参加企业党组织重要活动、重要会议；

　　6、指导企业党组织加强党建工作信息化建设，开通企业党建微博，运用网络技术开展党的活动；

　　7、帮助协调解决企业党组织工作中遇到的困难和问题，如涉及两新工委委员所在单位的事项，实行商请办理制度，各委员所在单位将尽力帮助解决；如涉及其他部门和单位，实行抄告办理制度，列入双服务长效机制建设内容；

　　8、在企业党组织建立党建信息直报点，及时向企业党组织寄送两新组织党建工作《情况通报》；

　　9、建立企业党建工作指导员信息库，加强对党建工作指导员的业务指导和培训；

　　10、每年对企业党建工作进行评估，对工作成效明显的，采取一定形式予以表彰。

　　列入双重管理的企业党组织，要按照省委两新工委的要求，积极配合做好以下几方面工作：

　　1、及时将党组织重要工作安排、重要活动等情况向省委两新工委报告；

　　2、每月向省委两新工委报送一次以上信息；

　　3、企业党组织主要负责人职务变动时，及时报省委两新工委备案；

　　4、将企业党组织在党建工作中遇到的困难和问题及时报省委两新工委；

　　5、重要经验材料及时报送省委两新工委；

　　6、开通企业党建微博，并指定专人做好日常管理工作。

　　附：

　　温州市列入省级双重管理的非公有制企业“双强百佳”党组织名单

　　康奈集团党委

　　温州金州集团有限公司党委

　　浙江天龙集团有限公司党支部

　　正泰集团党委

　　华仪集团党委

　　华峰集团党委

　　嘉利特荏原泵业有限公司党委

　　奥康集团党委

　　温州金源化工有限公司党总支

　　温州庄吉集团工业园区有限公司党委

　　新雅投资集团有限公司党委

　　人本集团党委