今年，瓯海经济开发区非公有制企业党组织组建任务为138家，数量多、任务重，难度大。5月初，瓯海区由区领导带队，组织部牵头，组建八部门联合工作组，进驻瓯海经济开发区，指导和帮助开展非公有制企业党组织组建工作。在部门工作组的助推下，瓯海经济开发区5月份以来新建非公有制企业党组织40家，非公企业党组织“拓面”工作推进有力，成效显著。

　　一、注重组队针对性，根据需要定成员。瓯海区在组建工作组的过程中，突出“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”目标，充分针对开发区非公企业特点，根据企业转型发展和党建工作的实际需要进行职能部门的匹配选择。如针对开发区企业分布集中、规模大、人员多，企业生产安全责任重大的特点，将区安监局列为工作组成员单位；针对不少企业在发展过程中规模不断扩大，对土地资源需求日益增大的实际情况，将区国土资源分局列为工作组成员单位；针对企业生产经营逐步与国际接轨，国际贸易活动频率和数量不断攀升的总体趋势，将区外经贸局列为工作组成员单位。经仔细研究、匹配和筛选，最终确定区四套班子中的两位领导担任正副组长，安监、国税、国土、工商、环保、外经贸、统计和质监8个行政职能部门为工作组成员单位，并各抽调一名中层以上干部，组成一线工作组，入驻开发区进行破难攻坚。

　　二、注重指导即时性，现场办公破难题。面对瓯海经济开发区非公有制企业党组织组建任务重(今年要组建138家)、时间紧(国庆节前基本完成)、难度大、人员缺的实际困难，瓯海区部门工作组实行“零距离”现场办公，由联系领导带头，全体成员单位负责人深入到企业中，通过企业主座谈会、企业党员和员工代表座谈会，深入掌握当前企业生产经营动态和企业内个群体对非公企业党建的主观认识，特别是即时掌握当前企业生产经营中存在的重大问题和困难，亟需的服务等，提出在政策法规允许范围内现场解决方案，并通过与企业主的交流，排除他们的有关顾虑等因素。截止目前，已梳理问题200多件，解决和正在解决的130件。同时，工作组不定时召开联席会议、组建分析会议等，全体成员共同研讨解决较为复杂的问题，会议同时邀请部分企业主、企业党员和员工列席，积极听取群众意见，争取用最短时间攻克难题，扫清企业发展和党组织组建工作障碍。

　　三、注重工作实效性，设岗定责抓落实。建立“联系领导牵头抓总，成员单位网格包干”的工作机制，联系领导和成员单位负责人均立下“军令状”，进一步明确工作职责，强化责任追究。片区主任和联系领导对瓯海经济开发区非公有制企业片区党组织组建工作负总责。工作组各成员单位负责人分派到各个网格和重点企业中，为各自网格辖区和重点企业党组织组建工作的直接责任人，坚持至少每周2天到企业进行走访、调研、指导和督促，并联系所辖网格内若干名企业党组织党员，实时掌握企业发展动态，掌握党组织组建工作进度，及时向联系领导反映。对工作开展不力，影响非公有制企业党组织组建工作整体进度和质量的，都将严肃追究其责任。