近日，苍南县发布《苍南县2011年机关事业单位人才引进公告》，面向社会公开引进高层次紧缺专业人才13名、紧缺专业中级职称人才18名。通知对引进人才的待遇作了详细规定：

　　对正高职称、特级教师等人才，由县政府提供120平米左右人才公寓供其居住。在苍南工作服务满10年，经县人才办、县人事局会同用人单位考核，表现优秀、业绩突出的，房产无偿转让给个人。因人才公寓在建中，暂时未提供人才公寓的，政府给予住房补助每年3.5万元。同时，每年还给予生活津贴1.5万元。引进人才配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员要求调入苍南的，给予调入。随迁子女系大中专毕业生的，享受本县大中专毕业生同等待遇。随迁子女入学享受本县常驻人口同等待遇，可在本县同级别范围内就近入学。

　　对副高职称、博士研究生等人才，由县政府提供90平米左右人才公寓供其居住。在苍南工作服务满10年，经县人才办、县人事局会同用人单位考核，表现优秀、业绩突出的，房产无偿转让给个人。因人才公寓在建中，暂时未提供人才公寓的，政府给予住房补助每年3万元。同时，每年还给予生活津贴1.2万元。引进人才配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员要求调入苍南的，给予调入。随迁子女系大中专毕业生的，享受本县大中专毕业生同等待遇。随迁子女入学享受本县常驻人口同等待遇，可在本县同级别范围内就近入学。

　　对引进或柔性引进有知名度的精英人才(海外人才、高层次创业创新人才)，按完成工作业绩，薪资标准可以实行一人一议。