自2011年开春以来，“微博”热一直流行于浙江组工干部群体中，越来越多的组工干部把“织围脖”作为交流工作、与群众沟通的新平台。省委组织部不久前在省委党校204名学员中开展的专题问卷调查显示，有19.6%的领导干部已开通微博，36.8%表示即将开通微博。而浙江在线“一滴水”微博频道里，注册用户则以每天200人速度激增，截至目前已达1.5万人。

　　组织工作神秘，相对封闭，却与民众息息相关，微博上那些更快捷简便的信息和更具亲和力的姿态，显然很符合这个时代的要求。作为一种新的沟通方式，微博曾被中国社科院蓝皮书誉为“杀伤力最强的舆论载体”，如今，它在组工干部的运用中，被赋予了解民意、汇民智、纾民困的重大使命。

　 跟着“老蔡”吃螃蟹

　　浙江组工界如今有句流行语：蹲点+调研+微博=新时期群众工作法。集体“织围脖”，是组工领域的浙江奇观。第一个吃螃蟹的人是省委常委、组织部长蔡奇。

　　2011年年初，蔡奇在全省组织部长会议上公布自己的腾讯实名微博，并呼吁，组工干部应该“学会在玻璃房工作”。此时此刻的蔡奇，被网友誉为微博界“级别最高的官员”。在蔡奇微博里，既有组织工作的安排，也有他关于“玩转数码产品”的新鲜事，他实名实像，给自己的微博风格定在“不讲官话大话而讲白话百姓听得懂的话”，因为“否则谁听你的”？

　　因为蔡奇在微博里表示自己是“苹果控”，有位老组工开玩笑：“蔡部长的微博给‘苹果’做了广告，身边好多人都用起了‘苹果’”。这句话可以有另一层理解，蔡部长其实给微博也做了广告。逛过他微博的一些组工干部纷纷效仿，开始尝试起了在微博里发声。

　　2011年2月初开始，浙江组工干部集体开展下基层活动，比往年新增一项重要内容：以微博形式发蹲点手记。走在乡间田野的组工干部纷纷开起微博，将所见所闻融入140个字的框框里，三言两语，现场记录，发发感慨，晒晒心情。

　　3月10日，浙江省委组织部和11个市委组织部在腾讯网和“浙江在线”同时开通省、市两级组织部门官方微博，声明开博主要目的是“介绍组织工作，了解社情民意，加强与网民互动交流，打造‘阳光组工’”，相信“会像公安微博一样，引发组织部开博的潮流”。与此同时，省委组织部人才办、调研室、电教中心、党代表联络处等各处室，三门县委组织部，舟山市定海区委组织部，丽水市委人才办，杭州拱墅区人才办等各地各部门相继开起微博，发布信息，交流工作。

　　蔡奇在两会期间作客腾讯网时说：当今不是权势时代，而是粉丝时代。贴上组工、党员、领导干部此类标签的微博，犹如一系列直接面向民众的公共营销平台。基于微博的力量，我省一些有关微博的各类学习与培训也随之风靡。3月2日，洞头开启“全省第一堂微博课”，建议领导干部要带头注册微博；4月开始，浙江省委党校将《微博与领导工作》列入了官员脱产学习班的必修课，以期“打造良性官民互动”，目前被选送参与学习的204名学员，都是厅级和处级官员；而近日，绍兴市委组织部进行中层干部竞争上岗面试，第一道题目便是：你如何看待微博？

　　关注谁？又是谁的粉丝？

　　“一种传播媒体普及到5000万人，收音机用了38年，电视用了13年，互联网用了4年，微博只用了14个月。看到这句话，我开微博了。”作为一名80后组工干部，博主“弥远”说，“我是80后，我要‘赶时髦’。”

　　不只是“弥远”，现在，很多基层党员干部相互之间的问候语也变成“你开微博了吗？”、“让我们互为粉丝吧”。

　　如今的组工圈开微博者众多，他们关注谁？又是谁的粉丝？在目前比较活跃的组工微博人群中，记者抽样开展了一次调查。博主“haishuicha”表示，自己关注的51个对象全是全省各地组织部门的“微博达人”，他认为这批人是组工信息方面的精英。“弥远”则表示会关注蔡奇部长这样的“政治明星”，还有周围的同事朋友等；“斗志昂扬”则比较关心时事评论类和人生感悟类的话题，他关注的粉丝很大一批是名人微博和各大媒体、杂志的官网。在发微博的习惯上，“haishuicha”每天平均发微博2～5条，在工作中已经养成了有问题第一时间不是打电话问朋友，而是求助微博的习惯。“斗志昂扬”则表示目前“中毒”还不算太深，只是会在工作闲暇时想到了看看，关注别人动态比较多，属潜水一族。

　　抽样问卷显示，大多数组工干部对通过微博晒工作、聊热点的方式乐在其中，也有人认为，微博只能作为一种工作方式的补充，不能真正替代“下基层”。博友郑志敏认为微博海量信息没有经过任何处理，需要一定的自我判断力才能在微博的狂潮中淡定。另外还有部分博友表示，能利用微博是好事，但“不能让微博控制我，不能占用上班时间”。

　　在腾讯和浙江在线“一滴水”微博频道里，组工圈的微博基本都有“创先争优”、“村级换届”、“党的建设”等明显记号。仔细阅读，能发现一个变化：几个月下来，大多数人已经脱离刚开博时打打招呼、转几条跟帖的初级实践，他们中的很大一批都有扎实的内容支撑。比如三门县不仅利用微博直播阳光村务，还将组织工作开放日也晒在微博里；兰溪市委组织部以军事化训练迎接新上任主职村官上岗，训练的点点滴滴都发布在微博上；杭州市拱墅区人才办通过微博招贤纳士，发布优惠人才政策，希望吸引海外高层次人才前来落户创业。

　　“晒自己部里的工作，能享受同行‘追捧’带来的乐趣，挺有成就感的。”有基层组工干部这样形容自己的心情。

　 部长实名让围观理由充足

　　除了省委常委、组织部长蔡奇，各市县级组织部长亦纷纷开通微博。衢州市委副书记兼组织部长李剑飞、舟山市委组织部长张兵、衢州市委组织部副部长张学东等均在腾讯微博上通过了实名认证；而三门县委组织部长王辉、洞头县委组织部长许益伟、富阳市委组织部长华德法等则在浙江在线“一滴水”微博频道通过了实名认证。

　　组织部长们互为“听众”，互相转帖，交流工作心得，分享着对生活的感悟。从微博内容看，许多部长发布的都是极具个人体验的个性化内容，省委常委、组织部长蔡奇推出“官员看微博”系列，“不成熟体会，每日一则，供同学切磋”，被许多部长列为必读；舟山市委组织部长张兵(博名“小兵张嘎”)通过微博深情忆母，推出“我的母亲”系列，被各位部长誉为少有的好博文，也受到广大网友的追捧。

　　通过实名认证的部长们大都以个性标签自述着主人特征，让粉丝们看到了他们丰富多彩的另一面。蔡奇的个性标签是：苹果控、布尔什维克、老童鞋；张兵的个性标签是：看书、看电影、爬山、看海。三门组织部长王辉则用了一句格言：仰不愧于天，俯不怍于人。

　　微博显示人格魅力，让曾经神秘的部长们变得亲近，他们的粉丝数量屡被刷新。截至4月中旬，蔡奇粉丝数量已达42万多。但网民对部长微博明星般的追捧，主要还是源于其体制内的身份。王辉在实名微博开通不久，就有不少人向他反映问题：大学生村官工作时间不去上班，在自己家里帮着打地基；某某村选举有暗箱操作……他均进行核实，转给相关部门处理，并一一在微博里回复。“虽是个人微博也无法清净，和职业身份终难逃干系。”他说。

　　“组织部长老百姓平日里接触不到，就算见到了，也不一定敢畅所欲言。上微博，便什么都可以谈。”网友“沉浮”觉得，这是微博的好处。

　 官方微博权威不失人情味

　　无需中介，直达百姓。“之江先锋”是省委组织部官方微博。开博头一天，广播了6条消息，透露去年全省竞争性选拔了3030位各级干部，省委组织部对151个机关岗位进行了风险评估，找出了近3000个风险点。

　　至今，浙江省市两级组织部门的微博量已经超过7000多条，其中大量微博内容是组工干部下基层的所见所闻，以及他们接触到的一些实际问题。

　　3月15日，网友地球人在“之江先锋”反映，某村村主任候选人为达到竞选目的，向村民买选票，每张500元。3月16日，“之江先锋”经核实即回复：已取消此人候选资格，当地纪委、公安局已介入调查。

　　此外，一系列有关组织工作方面的问题，如组织关系如何接转、高层次人才创业落户有何优惠政策等等，官方微博均在第一时间予以回复。

　　“开官方微博，不只是新技术搞出的新意思。发布权威信息是重要职责。”省委组织部有关发言人告诉记者，官方微博开通仅一个多月，就发布了浙江村级换届十条禁令、浙江海外高层次创新人才“海鸥计划”、大学生村官等服务基层项目人员参加公务员定向招考相关政策等各类权威信息。

　　“大地十分春色，九分在江南。祝愿浙江组织工作如同这绚烂的春天，生机勃勃，活力无限。”这是“之江先锋”4月4日发布的一条微博。除畅通问题诉求、发布权威信息，官方微博亦充满了人情味：纪念建党90周年，请网友一起寻访身边的优秀党员；跑遍全省的崇山峻岭、沟壑阡陌，浙江地勘党员群体用实际行动诠释着先锋含义……

　　“正视、理解、引导、善待微博在这个时代的作用和力量，应当成为每一个党员干部的必修课。”有媒体如此评论。在组工微博热持续升温的此刻，希望这绝对不只是一种故作的姿态，而应是发自内心的诚意。组工“围脖”能否织下去，实际取决于通过这个平台，获得了多少新知，吸收了多少好建议，为百姓解决了多少实际问题。