今年开始，省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届，地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为确保全市换届工作平稳、健康、有序开展，昨天上午，我市召开严肃换届纪律工作新闻通报会，通报中央、省委严肃换届纪律有关要求及我市贯彻落实的各项措施。

　　此前，中纪委、中组部联合下发通知，明确换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。市委组织部也专门就各级组织部门严守换届纪律提出要求，要求广大组工干部坚持党性原则，带头严格执行换届纪律。本月3日，市委组织部全体机关干部率先签订严格遵守换届纪律承诺书。根据安排，本月，我市将采取市县联动的方法，集中开展严肃换届纪律“教育宣传月”活动。

　　市委组织部介绍说，此次换届期间，将突出抓好换届关键环节监督。这包括：考察组进点时，将考察组成员姓名、职务、联系方式通过当地媒体向社会公布；开展民主推荐时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查；发布考察对象预告通知时，将是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况，并将在党代会、人代会和政协会期间对换届风气进行测评。同时，凡涉及有干部任免权单位党委(党组)书记职务变动的，都要按照规定认真开展履行干部选拔任用工作职责离任检查，并把检查结果写入考察材料，作为评价使用的重要依据。对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，取消拟提拔任用资格。

　　通报会上，市委组织部公布了“12380”举报网站网址http://www.zjwz12380.gov.cn。换届期间，该网站和“12380”电话实行举报换届问题专人值守制度，同步受理相关问题的举报。同时，实行违反换届纪律案件查核专办。对经查确实存在违反换届纪律问题的，将严格按照换届纪律要求和有关规定，作出严肃处理，并及时通报。

　　跟往届不同的是，今年，我市组织部门正在制定换届风气考核具体的实施方案，建立评价换届风气的指标体系。县、乡换届结束后，市、县将分别对其进行考核。