日前，永嘉县召开《永嘉县人才发展“十二五”规划》评审会，县委人才工作领导小组有关成员单位负责人及市委人才办、温州大学、市委党校、市人事局、市统计局等单位有关特邀专家参加会议。

　　与会专家认为《规划》综合分析了永嘉县人才发展的宏观背景，回顾了“十一五”期间永嘉人才资源开发的基础和面临的形势，符合永嘉人才实际情况。《规划》提出“十二五”期间永嘉人才工作的指导思想和发展目标，思路清晰、目标明确，符合永嘉人才工作要求和发展方向；《规划》提出“十二五”期间人才发展的主要任务和主要举措，内容全面、框架合理、重点突出、系统科学，具有较强的针对性和可操作性。为使《规划》更具指导性，与会专家还指出要注意人才数据的准确性和平衡性，要加强与市、县经济社会发展规划的对接，突出旅游、泵阀等重点产业人才队伍建设。

　　据悉，为更好地贯彻落实省、市中长期人才发展规划，加快建设人才强县，永嘉县在2010年8月份就印发《永嘉县人才发展“十二五”规划编制工作方案》，全面启动人才发展“十二五”规划编制工作。编制过程中，有关部门牵头对全县人才资源进行了调查统计，并由11个单位分别就13个课题进行调研。之后，又多次召开由相关部门人员、各类企业代表参加的多层次、多类别的座谈会、讨论会，广泛征求各方面意见和建议，经反复修改和完善后，将送审稿提交本次专家评审会评审。下阶段，该县将根据专家评审意见，继续修改完善，并抓紧出台《规划》。