2月26日，永嘉县春季大型人才招聘会在瓯北镇人才交流中心举行。据统计，参加此次人才招聘会的企业共110家，求职登记人员2500余名，达成意向的783人。工资高涨、技术型人才缺乏成为本次招聘会上的突出问题,人才难招仍是本次招聘会的主旋律。

　　工资涨幅史无前例

　　面对严峻的招工形势，永嘉县各企业纷纷上调工资水平，涨幅在10%到20%不等，个别企业的工资涨幅高达30-40%。伯特利阀门集团公司人事部负责人杨海龙说，今年公司的工资涨幅是历年来最高的一次，平均涨幅一个月达到了300-400元。万事顺饰品有限公司的生产管理姜先生说，今年企业招人特别难，求职者对工资的要求太高，对公司的经营利润构成了冲击。据介绍，今年万事顺最基层技工的工资已经涨到1900-2000元/月，较往年提高了30%左右。浙江迦南科技股份有限公司招聘负责人介绍，今年公司制定的职工工资较前两年提高了15-20%左右，车间熟练技工的工资都已经涨到4000-6000元/月不等。该负责人希望，求职者可以摆正求职心态，不要片面要求工资，“在企业不了解求职者技能水平的情况下，一味地跟企业谈工资条件，是不可能的。”

　　技术工需求最大

　　据了解，目前企业缺口最多的是生产一线的技能性人才，迦南科技是该县一家拟上市企业，其产品为科技含量较高的制药装备。此番公司为提高产能扩大规模，受到一线技能型人才缺乏的制约。问及人才的需求，啄木鸟服饰集团公司的副总经理谢纯进说：“技能性人才最好，没有技能的话，肯努力学技术，也可以。”伯特利阀门、日高阀门等阀门企业的招聘负责人均表示，目前整个阀门行业的技术工普遍比较欠缺，而且招工困难。

　　工作时间成为招工新难题

　　万事顺有限公司的姜先生说，除了工资要求外，求职者对工作时间的要求也成了公司招人难的一大原因。据介绍，目前该厂生产工人的工作时长为8到10个小时不等，每个月休息一天。姜先生介绍，往年厂里的工作时间是11个小时，今年为了招人，缩短了工作时间。在招聘现场询问求职者对工作岗位的要求时，大部分求职者都提到了工作时间和休息日的条件。湖北小伙罗启瑞表示，自己要找的工作，包括吃饭时间在内，一天的工作时间要在12个小时之内。报喜鸟集团招聘负责人张和告诉记者，为减少基层员工的加班时间，车间到晚上九点就拉闸。