全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议召开后，永嘉县迅速组织部机关全体组工干部和乡镇党委组织委员进行集中学习，紧扣换届这一主题，切实把会议精神贯彻落实到县乡村换届各个环节，推动“讲党性、重品行、作表率”活动在换届工作中的具体实践。

　　一、迅速统一认识，做公道正派组工干部。认真学习领会中央、省、市三级会议精神，充分认识坚持公道正派是组工干部的基本标签，充分认识从严要求组工干部、严肃换届纪律的重要性，充分认识组工干部在换届工作中的重要责任和使命，在换届中自觉做到“三个敢于”：敢于坚持原则，敢于讲真话，敢于抵制换届不正之风，积极营造风清气正的换届氛围，坚持以更高标准更严要求，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动。

　　二、突出主题教育，做党性最强组工干部。结合全省第三次“万人评组工”民调结果和全县党群系统“互看互学”的评议反馈情况，在部机关全体干部中开展“强素质、树形象、提高满意度”主题活动，按照“一季一主题、一月一活动”的要求，把三月份列为党性教育月，通过开展组工干部党史教育、组织部门优良传统教育、典型示范教育和反面警示教育等系列活动，学传统知不足，学先进找差距，引导组工干部自觉加强党性修养，在换届中不断增强组工干部公信力，着力提高广大党员干部群众对组织工作满意度。

　　三、注重知识培训，做业务最精组工干部。按照上级“操作落实零差错，最终结果高质量”的要求，在全体组工干部中开展换届业务知识大轮训。充分利用“周一夜学”和“组工论坛”的学习平台，组织学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《党的地方和基层组织选举工作流程》等相关知识，吃透吃准上级有关换届的政策规定，熟悉掌握换届规定程序和环节，使广大干部明确换届工作的目的要求、时间安排和业务流程，力争做到准备在前，心中有数。

　　四、严肃换届纪律，做廉洁自律组工干部。大力开展换届纪律宣传和教育，率先在组工干部中开展思想政治工作，使每一位组工干部能正确对待个人在换届中的进退流转，自觉服从组织安排。明确中央“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律“红线”，要求组工干部切实在执行政治纪律、整治选人用人不正之风和廉洁自律方面起到模范带头作用，在换届中切实做到“五个不”。同时结合永嘉实际，适时提出换届纪律要求和组工干部个人公开承诺，主动向全社会公布，接受社会和舆论的广泛监督。