泰顺县在村级组织换届选举中，立足实际，加强指导，确保全县村级组织换届选举平稳有序推进。

　　一是强化业务理论指导。采取分层负责、逐级培训的方法，对全县村级组织换届选举各片区工作指导组、乡镇领导小组成员和参加选举的工作人员进行培训，其中县一级负责培训全县各乡镇领导小组成员，乡镇负责对参加选举的工作人员进行培训。同时，分别由县纪委、组织部、民政局、农业局对全县36个乡镇的党委书记进行村务监督委员会、村党组织、村委会、村经济合作社换届选举工作进行培训。经统计，全县各级共举办培训52班次，使村级组织换届选举工作得到真正的重视和落实。

　　二是强化工作指导组指导。县委建立村级组织换届选举工作领导小组，下设村级组织换届选举工作办公室，同时，抽调成员单位人员组成6个专项工作指导组。在村级换届选举期间，各专项工作指导组根据村级组织换届选举工作进展，及时加强对换届选举过程中各关键环节的指导。对矛盾突出、问题较多、选情复杂的村，各专项工作指导组到点指导，帮助查找问题，分析原因，共同解决，并及时总结经验，确保选举工作规范有序。

　　三是强化农村工作指导员指导。充分发挥农村工作指导员对农村工作比较熟悉、人脉关系比较好、处事比较老道的优势，主动给他们交任务、压担子，组织他们协助做好村级组织换届选举的摸底调查、宣传引导、人选考察、资格审查、矛盾化解、程序把关等方面工作，切实发挥他们在村级组织换届选举工作中的重要作用。经统计，全县下派的13名农村工作指导员帮助指导村级组织换届28个，帮助解决有关村级组织换届问题50多个。

　　四是强化信息资料指导。利用网络信息传达快捷方便的优势，通过泰顺党建网、泰顺新闻网、泰顺党政网等网站和广播电视发布换届选举工作的相关政策、文件、信息，加强对村级组织换届选举工作的指导，使各乡镇在第一时间知晓和把握村级组织换届选举工作的总体要求、基本原则、操作程序和工作目标。及时下发《泰顺县村级组织换届选举手册》、《村级组织换届选举操作流程图》《致全体选民的公开信》等有关资料20多万份(册)，解决了各乡镇普遍反映的资料不足、操作不统一的问题。

　　五是强化组工干部现场指导。春节过后，正是我县村级组织全面铺开阶段，县委组织部结合“组工干部下基层”活动，组织开展全县村级组织换届督查指导活动。组工干部主动深入农村一线特别是到选情复杂、矛盾突出、问题较多的村进行现场指导，与乡镇干部面对面交流，一起指导参与村级组织换届选举的人员做好选情分析、信访处理、思想引导等各项工作，共指导解决复杂问题28个。