10月28日，全市人才工作例会召开。市委组织部副部长、社工委书记徐强中出席并讲话，会议由市人事局副局长刘贤奎主持，市委人才工作领导小组成员单位分管领导、相关处室负责人；各县(市、区)委组织部分管副部长、人才办负责人参加了会议。

　　会议学习传达了李源潮同志在苏浙沪部分城市人才工作座谈会讲话精神和省委人才工作领导小组第14次会议精神，交流了今年以来全市人才工作及人才专项经费使用情况，研究讨论了2011年人才重点工作和重点人才项目。

　　在听取各县(市、区)、相关部门工作汇报后，徐强中肯定了各单位前段所做的工作，分析了我市人才工作面临的严峻形势，并对明年工作进行了部署：一是要认清形势，切实把人才工作摆在更加重要的位置。二是要创先争优，全面提升人才工作整体水平。编制实施人才规划，抓好政策制定落实，完善人才工作机制，加强人才工作考核，建立对县(市、区)人才工作目标责任制量化考核指标体系，对引进海外高层次人才、人才专项投入、人才公寓建设等重点人才工作提出刚性指标，考核实行亮分排位，建立通报制度。三是要突出重点，大力推进高层次人才队伍建设。强化引才措施，拓宽引才渠道，搭建引才平台，研究制定“温州海外精英引才计划”，推进“人才+资本”创业投融资模式，筹划举办具有温州特色的“才聚瓯越—温州民营企业人才周”活动。四是要真抓实干，全面落实年内各项工作任务。对照年初任务查漏补缺，做好外出引才工作，抓好大学生村官工作，及早谋划明年工作思路。