今年以来，永嘉县通过后进村整治，带动“清障•除污”行动、村级财务专项审计、村级后备干部培养等各项换届准备工作的扎实开展，提前排除可能影响换届选举的障碍因素，牢牢把握工作主动权，确保全县村级组织换届顺利进行。

　　一是保障行动先行，换届环境护航早到位。积极开展“清障•除污”行动，公安部门紧盯黑恶势力和“村官犯罪”两大重点，加大打击力度，切实为村级组织换届选举保驾护航。截至目前，该县已打击恶势力团伙17个，侦破案件123起，共抓获人员118人，缴获枪械2支。全面开展信访大清理行动，纪检监察部门加大对相关举报的调查处理力度，对违法违纪对象的党员在换届前全面进行了清理，全县对违反计划生育已政策处理但未开除党籍的对象进行大清查，已开除了党员58名。同时，策划系列村级换届宣传、媒体应对、突发事件应急预案，切实规范选举工作程序和秩序。

　　二是财务审计先行，村级账目清理早到位。加强对现任村干部的离任审计，要求所有村在换届前必须对村干部进行财务审计，切实掌握换届工作主动权。离任审计由各乡镇纪委、村财代理中心等组织专业人员负责，对村级财务收支情况及村干部任职期间发生的财务状况进行全面审计，避免因换届造成村级资产流失。同时注重审计结果的运用，通过召开党员大会、村民代表大会通报和村务公开栏公示等形式及时向群众公布审计结果，给干部一个清白，给群众一个明白。目前，全县906个村，已审计751村，提出审计整改意见1268条。

　　三是调查摸底先行，解决村级问题早到位。今年3月份，在该县桥下镇开展村级班子满意度调查试点，并在试点的基础上全面铺开。通过村级班子满意度调查，进一步摸清了各村级班子的工作现状、村干部的民意基础、党员干部群众在换届前的思想动态等。截止目前，92个后进村有42个村得到初步解决，19个村得到基本解决。如该县岩头镇逐村制定了换届情况登记表，对换届情况进行摸底和预测分析，积极做好“难点村”、“重点村”的排查，对班子软弱涣散、财务不清等问题及时采取措施加以解决。同时对群众基础好、致富能力强的农村能人、大中专毕业生、退伍军人、外出经商人员中的优秀分子进行登记，全县2131名优秀分子被登记入库，为村级组织换届工作积蓄了后备人才。

　　四是领导机构先行，组织力量保障早到位。积极开展村级组织换届业务培训，通过集中学习、考学、例会等方式，对部机关和乡镇负责村党组织换届的党委委员、组织员开展业务培训，目前已举办各类培训4次，培训业务骨干150多人次。该县高度重视村级换届准备工作，县委常委会进行了多次研究并成立了县村级组织换届工作领导小组，下设办公室和7个专项工作组，由县领导分别担任各组组长。专门落实领导小组办公室办公场地，从县财政拨出100万元专项工作经费，在全县范围抽调了16名熟悉农村工作和村级组织换届业务的骨干进行集中办公，并于国庆节后正式启动运行。