自深入开展创先争优活动以来，永嘉县保一集团党组织紧紧围绕“争当活力和谐先锋，推进企业科学发展”这一主题，突出“四项”举措，积极引导企业党员发挥先锋模范作用，带动全公司职工齐争共创，助推企业科学发展。

　　一是学习交流提素质。集团党总支以学习型党组织创建为契机，专门开辟场地，建立了职工图书馆，还组织开展了“人人捐一本好书，人人读一本好书”活动。目前，公司党员、职工捐献图书累计已达5000多册。同时，要求每人每月至少读一本好书，并不定期开展读书心得交流活动，规定每周六下午为集中学习固定时间。通过活动，形成了人人找时间、抢时间、挤时间读书的良好风气。8月份集团被温州市工商局、温州民营企业协会评为“温州市民营企业读书活动示范单位”。

　　二是公开承诺破难题。在创先争优活动中，集团党总支45位党员全部结合岗位实际，进行公开承诺，签订承诺书，并将承诺事项予以公开。特别技术骨干党员，面对企业转型升级任务异常紧迫的现状，承诺要早日攻克技术难关，服务企业科学发展。据统计，45名党员在生产服务、企业管理等方面承诺事项达116项。同时，集团党总支健全了“党员先锋岗”制度，跟每一位党员签订《党员先锋岗责任书》，要求党员在险重难的任务面前勇敢地站出来，为企业排忧解难，做到关键岗位有党员、困难面前显党员、攻难克坚用党员，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　三是帮扶引导齐争创。集团党组织在开展创先争优活动中，注重带动党外职工齐争共创，极力引导其他职工共同投入到创先争优活动实践中来。建立了创先争优一对一帮扶制度，要求企业每1名党员都至少结对1名同班组职工，在生活上予以关怀，在业务上予以指导。通过帮扶结对，促进了员工关系和谐，提高了生产效益。同时，为搭建企业党员“信息互动、情况互通、工作互助”的网络交流新平台，该公司党组织建立了“党员先锋”QQ群，除及时发布创先争优活动动态信息以外，还发动党员为公司发展建言献策。至目前，通过QQ群，共发布创先争优活动信息500条，党员共为公司发展献计达120条。

　　四是创设讲坛强意识。集团党组织将创先争优与文明岗创建有效合起来，创新争创载体，开设了“创先争优大讲坛”，强化党员、职工的创先争优意识，从思想上引导广大党员职工争当“活力和谐先锋”。讲坛每月举办一期，聘请有关领导和专家来授课的同时，还专门设计了“争创大家谈”这一栏目，让企业党员、职工谈创先争优的心得、建议等。自7月份开设以来，已举办讲坛3期，有21名党员和30多名非党员职工在讲坛上，参与了如何推进企业创先争优活动主题讨论。特别是在7月份的第一期讲坛上，组织45名党员开展了重温入党誓词活动，切实增强他们的使命感和责任感。