“应酬要适当控制，要选择性地交朋友……”近日，龙湾区创新推出提醒谈话周活动，通过一对一的提醒谈话，及时掌握和解决党员干部在廉洁自律、作风建设等方面存在的苗头性、倾向性问题，筑好拒腐防变的思想防线。

　　据悉，温馨提醒谈话活动在龙湾区股级以上(包括股级)党员干部中开展。该活动按照干部管理权限和党员的隶属关系，采取分工负责、逐级实施的一对一谈话方式，区委书记负责对区委常委、各镇(街道)党委(党工委)书记的提醒谈话；区人大常委会主任负责对区人大常委会副主任的提醒谈话；区长负责对副区长、各镇(街道)镇长(办事处主任)的提醒谈话；区政协主席负责对区政协副主席的提醒谈话；区分管领导负责对各分管单位一把手的提醒谈话；各单位一把手负责对其单位班子成员的提醒谈话；单位分管领导负责对其单位分管中层干部的提醒谈话。谈话内容都是一些苗头性、倾向性问题，涉及工作、生活细节等多方面。一方面，根据群众信访、干部考察、社会反映或纪检监察组织反馈的信息，对党员干部在廉洁自律、作风建设和道德品质方面存在的倾向性问题进行提醒告诫。另一方面，对党员干部在日常工作和生活中要注意的细节，进行适当的提醒帮助。此外，也包括根据党员干部从政岗位风险的自查情况，探讨分析当前形势下本岗位从政风险因素等。活动开展以来，共有2130多人接受了谈话。

　　针对腐败易发的领域、部位和环节，龙湾区68个科局级单位还查找出岗位风险点498项，并于近日提出、完善防范措施541条，帮助干部建立预防腐败“防火墙”。