(一)

　　有一种力量叫改革。它可以跨越困难的沟壑，突破竞争的重围，在历史的长河中激荡出绚丽的浪花。

　　有一种精神叫创新。它可以扬起梦想的风帆，点燃前行的激情，为实现未来的宏伟蓝图提供不竭的动力。

　　温州发展的历史，就是一部改革创新史。在30多年的探索前行中，温州人以敢为人先的勇气和智慧，完成了从生存命题到发展命题的历史性跨越。

　　今天，站在一个全新的历史起点上，处于一个非进即退的抉择关口，温州，正面临着前所未有的机遇和挑战。经济格局、发展格局、产业结构将发生大调整，在这场变革中，谁有能力抓住机遇，谁有胆量迎难而上，谁有措施有效化危为机，谁就将会脱颖而出，赢得新的辉煌。

　　于是，我们听到，市委十届九次全会再次吹响改革创新的号角：“要解放思想，改革创新，为加快转型发展提供强劲动力。”

　　改革创新是时代的主旋律，也是温州的强市之本、活力之源。无论面临怎样的困难和挑战，只要坚持以改革的思路寻求解决问题的新途径新举措，以创新的精神健全和完善各项制度，温州必将会突破重围，奏响时代的最强音！

　　(二)

　　有人说，温州是吃“改革饭”长大的，是走“创新路”起家的。

　　改革开放30多年来，敢为人先的温州人，从来没有停止过改革创新的脚步。就是凭着这种精神，温州创造了全国全球瞩目的温州模式。但是，过去干得好，只代表过去的成绩；今天，随着区域竞争日趋激烈，温州的先发优势逐渐淡化，发展速度相对落后。

　　我们不禁要问：这还是温州模式么？我们，还能安于现状吗？如果还不思进取，还不知道奋起，这还是温州形象么？还是温州人么？那些还陶醉于过去的辉煌、对成绩沾沾自喜的干部，那些工作中缺乏激情，对困难总是怨天尤人的干部，还能“静观其变”，任由发展吗？

　　时不我待！我们必须切实增强危机感和紧迫感，转变观念，振奋精神，迎头赶上。从上世纪80年代的深圳速度，到上世纪90年代的浦东速度，到现在的天津速度，一切成功的经验告诉我们：要抢抓机遇，要加快速度！只有快人一步，先人一招，才能抢占发展的先机，在新一轮的发展中制胜。

　　(三)

　　思路决定出路。

　　有新思路，才有新出路；有新观念，才能有新作为。因此，坚持改革创新，首先要解放思想，创新发展思路。

　　解放思想，就是要“敢破”。打破固有的思维定式，用世界的眼光看温州。

　　温州的发展从来没有受到什么模式的限制。如果说有“温州模式”，那这个模式就是没有模式，或者说是永不停止的创新之路。现在，我们经常会强调各种规则、套路、程序，事实上，制定条条框框的目的，不是为了限制发展，而是为了更好的发展。今天，我们更要不断地突破原有的条条框框，深谋远虑，放眼四方，用世界的眼光重新审视温州，找准自身的定位，寻求更好更快的发展之路。

　　解放思想，就是要“敢立”。人人振奋精神，党员干部尤其要勇于担当，迎难而上。

　　必须承认，今天的温州和许多先进地方比起来确实有差距。但是，正视差距，并不等于强调困难；承认不足，更不是自我原谅。相反，越是困难面前，我们越要勇往直前，顽强拼搏；越是形势复杂，我们越是要立足实际，改革创新。前进的道路上，哪能都是“艳阳天”？我们必须克服那种只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，尤其是领导干部，要带头干，放心大胆干，甩开膀子干，以改革的勇气正视困难，以创新的办法破解难题，力争在克服困难中大有作为。

　　(四)

　　经济发展方式的转变，最根本的还是受制于体制机制。因此，改革创新的关键，是全面推进体制机制创新。

　　在政府转型方面，要从管理型向服务型转变，做好服务文章。经济的转型需要行政管理的转型和提升来提供保障，加快实现由管理型政府向服务型政府转变，是企业和广大市民的强烈要求和愿望。虽然温州以民营经济为主，但政府“有形的手”也不能放松。要结合市场“无形的手”，切实在引导企业做强做大、搭建交流协作平台、合理调控配置资源、打造投融资平台等方面下功夫，充分发挥政府的“引航员”、“护卫员”和“服务员”作用。

　　在行政管理体制上，要消除发展瓶颈，不断优化发展环境。改革开放初期，温州政府“无为而治”，让民间力量自己发展，曾促成并且推动了“温州模式”发展。时至今日，温州政府必须正视自身在改善投资环境中的职责和关键作用。如何提高服务效能，如何改善投资环境，如何制定发展战略……这些问题都需要政府拿出切实“有为”的举措来回答。只有消除体制机制障碍，突破科学发展瓶颈，“温州模式”才能与时俱进，再唱高歌。

　　在自主创新机制上，要大胆探索，宽容失败，努力实现新的突破。改革创新之路，从来没有一帆风顺，只有敢闯敢试，才能创新突破。面对新的困难和挑战，我们要进一步增强改革意识，建立鼓励创新、允许探索、包容失败的激励机制。对改革创新中出现的问题要热情帮助、鼓励加油，这样才能让自主创新的源泉充分涌流，从而迸发出新的动力和活力。

　　(五)

　　好的思路要有好的制度来保障推进，好的制度要有好的方法和手段来推进落实。我们不仅要有敢于创新的勇气、善于创新的方法，还要有坚持创新的能力。

　　改革开放的历史证明，许多时候，不是我们缺乏创新的潜力，而是缺乏创新的胆识；许多事情，不是我们做不了，而是缺乏创新的魄力。所以无论面对任何困难和挑战，我们都要敢于突破条条框框，加强实践探索，积极开展各类改革创新试点，及时总结推广试点经验，以改革创新、追求卓越的精神推进各项工作。

　　当然，敢于创新，并不是闭着眼睛瞎往前闯，而是要注重学习借鉴，善于创新。温州发展到了今天，需要很好地吸收借鉴别人的成功经验，博采众长，为我所用。“他山之石，可以攻玉。”学习他人，不是妄自菲薄，否定过去，更不是简单仿效，而是以一种海纳百川的气魄，汲取他人精华，开阔眼界，开拓思维，超越自我。通过学习进一步强化素质，尤其是领导干部要掌握新知识、新技术、新理念、新思想，从而不断地提升创新发展、跨越发展的能力。

　　(六)

　　崇尚改革、追求创新，这是温州人精神的精华，也应该成为所有温州人共同的价值取向。

　　改革创新的道路，或许崎岖坎坷、布满荆棘，但困难面前，温州人从来不等、不靠、不要；挑战面前，温州人总是迎难而上，真抓实干。真抓实干，是一切正确决策的生命线。改革创新能否取得突破性成果，关键的关键还在于落实和坚持。

　　所以，任何时候，改革的步伐不能停止。要以“十年太久、只争朝夕”的紧迫感，拿出舍我其谁的英雄气概，以更大的胆子、更快的步子、更强的力度向前迈进。

　　创新的思路不能停止。要以奋勇争先、走在前列的使命感，开创新视角、新思维、新观念，狠抓落实，克难攻坚。

　　今天，当温州以超常的智慧、巨大的勇气、不懈的努力，踏上这次革故鼎新的“破冰之旅”时，一种腾飞的能量正在酝酿爆发。这种力量，不仅是新时期科学发展生生不息的生命力，也必将会为温州新一轮的大发展、大跨越提供源源不断的新动力！