8月16日下午，全市“两新”组织党建工作例会在瑞安市召开，会议总结交流了上半年“两新”组织党建工作经验做法，对下步“两新”组织党建工作进行了具体部署。市委常委、组织部长王昌荣同志出席会议并作了重要讲话。各县(市、区)委常委、组织部长，市直有关单位分管领导，温州经济技术开发区党委分管领导，各县(市、区)委组织部“两新”科科长，市派“两新”组织党建工作指导员等参加了会议。

　　会上，王昌荣对上半年我市“两新”组织党建工作进行了概括性总结。王昌荣指出，“两新”组织党建工作按照“拓面提质”的总要求，围绕服务中心工作这个重点，围绕企业党组织负责人队伍建设这个龙头，取得了新的成效。具体体现在三个方面：一是党的组织覆盖与工作覆盖结合的较好；二是工作创新与真抓实干结合的较好；三是组织部门的牵头抓总和相关单位分工负责结合的较好。但是，这项工作难度很大，现在面临的问题有这么几个：一是面上不平衡的问题；二是基础不扎实的问题；三是“两新”组织情况千差万别，对我们下步工作带来很大难度。我们要有清醒认识，要分析“两新”组织的特殊性，分析与其他组织党组织建设不同的地方。

　　王昌荣对下步“两新”组织党建工作提出了明确要求，强调要全面加强党组织和党的工作覆盖，深入开展“两新”组织创先争优工作。王昌荣指出，要按照“拓面提质”的要求，做好“两个覆盖”工作，各地、各单位要紧盯目标，抓好落实，全面完成任务。一是组织部门和牵头单位要提高自觉性和工作有效性。具体做到“三个有”即心中要有一本帐、手中要有一套办法、眼中要有一批典型。二是要十分强调分类指导、大胆创新。规模以上要全覆盖，规模以下抓联建，包括企业与企业联建、区域化党建、村企联建、行业协会联建等等。同时，要重视抓示范，根据行业、地域分布情况，抓一批示范点。三是要十分重视“两新”组织党组织书记队伍建设。市、县层面要建立“两新”党组织队伍人才库，定期、不定期向“两新”组织推荐党建人才。在党组织书记培育方面要做到内外结合、培用结合、专兼结合，鼓励机关退二线的同志提前退休去做“两新”组织党建工作，对党组织书记的培训要规范化、常态化，鼓励党组织书记在企业和新社会组织兼任行政职务。王昌荣强调，“两新”组织的创先争优工作要落实“重在体现实效、重在立足岗位、重在常抓不懈、重在精心组织”的要求，把握好三点：一是要强调立足岗位，围绕生产经营活动和具体工作任务开展创先争优；二是要围绕服务职工群众开展创先争优活动；三是要围绕城乡结对共建开展创先争优活动。

　　会议由市委组织部副部长、社工委书记徐强中同志主持。徐强中总结回顾了上半年“两新”组织党建工作，对下步“两新”组织党建工作作了具体部署：一是加强分类指导，扎实推进创先争优工作；二是加大组建力度，继续扩大党的组织和工作覆盖；三是深化区域党建，构建全覆盖广吸纳的基层党建新格局；四是理顺工作关系，切实推进“两新”组织党建工作上水平。

　　会前，王昌荣、徐强中还分别到市律师协会党委、市金属行业协会党支部和嘉利特荏原泵业有限公司党委进行了实地走访调研。