7月26日上午，市委常委、组织部长王昌荣向老干部通报了前阶段全市组织工作情况和下阶段工作重点，集思广益，问计问策。

　　市直单位离休干部、市直单位担任过副县级及以上领导职位的退休干部、离退休干部党支部书记及委员等500余人，参加了通报会。

　　“组织工作量大面广，我们肩上的担子不轻，今天既是汇报会，也是向老同志请教学习的交流会，为进一步做好工作问计于大家。”坦诚的开场白后，王昌荣分基层组织建设、干部工作、人才工作、自身建设4部分，详细介绍了当前全市各项组织工作开展情况及下阶段工作重点。他一一介绍当前组织工作中的创新举措与成效，实事求是地分析工作中存在的困难与不足，以及我市进一步推动组织工作创新发展、切实提高满意度的举措。

　　今年以来，我市坚持将基层组织建设尤其是村级组织建设摆上重中之重的位置，精心部署第二轮后进村集中整治，扎实开展创新争优活动，深入推进两新组织党建，进一步夯实基层基础。同时，着力处理好培养教育与提拔使用、稳定队伍与加强交流、干部年轻化与调动各年龄段干部工作积极性、传统方式选拔与竞争性选拔、从严管理与关心爱护等五方面关系，积极稳妥推进干部人事制度改革。

　　听取通报后，不少老干部纷纷表示，面对新的形势和任务，组织部门思路清晰，措施有力，希望进一步发挥“党员之家、干部之家、人才之家”作用，为温州科学发展提供强有力组织保障。