为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，提高组工干部的综合素质和业务能力，6月11日，我区举办全区组工干部业务培训班。区委常委、组织部长阮云富出席开班仪式并对这次培训活动提出明确要求，组工干部要始终围绕提高组织工作满意度，做政治可靠、勤学善思、业务精通、创先争优、务实为民和清正廉洁的模范，争做党性最强的干部。区委组织部常务副部长潘文汉主持开班仪式。各镇(街道)党委(党工委)分管组织工作的委员、组织员，区属各单位分管领导、负责政工工作科室负责人，大学生村官代表等160余名组工人事干部参加为期三天的培训。

　　龙湾举办这次培训活动，特点非常明显。一是规格比较高。区委领导非常重视培训活动，区委书记王祖焕要求把业务培训作为提高组工干部素质能力的重要抓手，精心谋划，办出成效。充分说明区委对组工干部队伍建设非常关心。区委组织部部务会进行专题研究，区委常委、组织部长阮云富出席开班仪式提出明确要求，并作了《干部选拔任用条例以及四项监督制度》专题辅导。二是培训面比较广。从培训班参训人员看，包括各镇(街道)组织委员、组织员、区属各单位分管领导、负责政工工作的科室负责人以及部分大学生村官、特邀信息员，这是近年来我区组织系统人数最多、覆盖面最广的一次培训。三是培训内容丰富。将利用三天的培训时间，完成干部选拔任用条例以及四项监督制度、干部管理、基层组织建设、如何当好组工干部、管理创新等五大项业务知识培训，同时开展演讲技巧培训，提高广大组工干部的语言表达能力，培训时间紧凑、内容丰富。四是针对性强。举办业务培训班之前，区委组织部专门征求了广大组工干部意见建议，按照当前组工干部需要什么培训什么的原则，因人施教安排教学内容。聘请的老师中，既有区委组织部部领导、业务科室负责人，又有市委党校的专业老师，培训既有理论高度，又有实践案例讲解。同时还开展视频教学和讨论交流，为做好组织工作和提升群众满意度建言献策。