6月7日，乐清市以新闻发布会的形式，通过媒体向公众预告当地5个乡镇党委副书记的空缺职位，希望借此引来更多德才兼备者自荐。据悉，以空缺职位预告的方式推进干部人事制度改革，在温州还是首次。

　　此次发布会的“招贤榜”带动岗位，包括柳市、乐成、虹桥、北白象、黄华等5个镇分管政法工作的党委副书记，而这些镇全部进入温州市级综合实力30强。“招贤榜”对推荐对象设置相应的门槛：该市乡镇和机关公务员、事业单位工作人员，中共正式党员，大专以上学历，近3年年度考核均在称职(合格)以上等次，身体健康，并符合党政领导干部选拔相关规定要求。此外，想竞争这些职位，还要符合下列两个条件之一：乐清市管领导干部，年龄一般在45周岁以下。表现特别优秀的乐清市管副科(局)级后备干部，年龄在45周岁以下，是国家公务员(含参照管理公务员)的，现任部门或乡镇中层正职要满1年；非国家公务员身份的，现任部门或乡镇中层正职要满3年。

　　招贤榜挂出后，该市组织部门将综合分析推荐人选情况，根据领导班子结构需要和人岗相适的原则，经过酝酿，最终确定拟任人选。对属于提任或转任重要岗位的对象，将采取差额选拔的方式，确定最终任职人选。今后，该市将定期发布干部工作信息；定期通报干部选拔任用情况；邀请干部工作监督员参与干部选拔任用过程。