一纸“招贤令”引来全国1500多名精英应聘温州民企的“红色CEO”。6月3日，招聘方从1200多名应聘者中挑选出200多名精英，进入下一轮面试。

　　为做好筛选工作，组织部特别成立了面向全国公开招选非公企业党组织书记人选工作办公室，下设评审组合和监督组，评审组由2名企业代表、2名党建工作专家、1名人力资源管理专家组成，监督组由1名媒体记者和1名人大代表组成。今天早上的招选工作分资格审查和初步筛选两个步骤，资格审查通过后，综合考虑职位匹配程度、工作经验、年龄等因素，做比较分析，每个职位原则按10:1的比例进行初步帅选、确定面试人员。

　　根据报名人数情况，组织者将25个企业党组织书记职位分成5个组，每个小组各自进行招选工作。记者在第一组招选现场看到，这是一家名为“温州忠义集团”的公司，一个年薪20万的党委书记职位吸引了全国近400名人员报名。面对满满一桌子的简历，温州忠义集团的老总姜忠义看上去非常满意，他说：“这么多的优秀人才，平时去哪里找啊！”

　　坐在一起的还有忠义集团总经理吴崇明，以及温州大学的教授李志国和市委组织部相关处室的领导和两位监督组人员。他们对报名人员的每一份简历进行仔细地查看，然后由大家进行商议、讨论，经姜忠义确定后，进入面试名单。“嗯，这个不错，教授，我们需要这样的人才，要不就临时再增加一个名额？”原本只招聘一名企业党组织书记的忠义集团，经姜忠义当场拍板后，额外再增加了一个名额。

　　同样的方式，第二组、第三组、第四组、第五组，各自有六企业的老总和党建专家对报名人员进行筛选确定，最后每家企业按10:1的比例确定今天面试人员名单。“我们的标准是要求年龄是1959年以后出生，有纺织和党建工作经验，有其他特长的优先。”盛宇集团的副总裁说。

　　据悉，初步筛选之后，接下将组织面试工作，由应聘人员和企业双方进行洽谈。目前，温州全市共有民营企业14万多家。1987年8月，温州市一家民营企业率先建立了浙江省首家私营企业党支部，也是全国最早一批私企党支部。这些新型党组织在帮助企业规范管理、文化建设、员工维权等方面发挥了积极的作用，让许多老板尝到甜头。