5月14日，市委组织部召开全市党代表任期制工作研讨会，回顾总结贯彻落实党代表任期制有关情况，交流各地经验做法。市委组织部副部长滕荣权出席会议并作讲话。

　　会上，鹿城区、瓯海区、乐清市、平阳县、文成县委组织部分别介绍了落实党代表任期制特色经验做法；龙湾区、瑞安市、永嘉县、洞头县、苍南县、泰顺县委组织部分别介绍了“加强党代表队伍建设、提高党代表履职能力”研究成果；省党代表就“增强党代表意识、发挥党代表作用”作交流发言。

　　滕荣权在听取大家的研讨后，对各县(市、区)前阶段工作取得的成效和省党代表提出的意见建议予以了肯定，他指出，实行党的代表大会代表任期制，是推进党内民主政治建设的重大举措，是坚持党员主体地位、发展党内民主的需要，是保持党同人民群众血肉联系的需要，是促进党的决策科学化、民主化的需要。要充分认识新形势下做好党代表任期制工作的重要性和必要性，切实提升贯彻和落实党代表任期制工作水平。

　　滕荣权强调，实行党代表大会代表任期制，是党的领导制度的一项重大改革，是完善党代表大会制度的创新之举，在探索实践中要把握好有利于加强和改进党的领导、有利于发扬党内民主、有利于发挥党代表作用、有利于推进党委政府工作职能和工作任务的落实等四项工作原则，确保积极稳妥地推进各项工作。在具体工作中，要从实际出发，紧紧围绕中心工作，把握关键环节，根据党代表发挥作用的特点和规律，加大创新力度，努力提升我市党代表任期制工作的科学化水平。一要在发挥代表作用上下功夫。着力发挥代表示范作用，树立党代表先进典型形象；着力发挥代表献计献策作用，提高党委决策水平；着力发挥代表监督作用，组织代表开展质询、提案、提议等活动。通过搭建平台、创新载体，拓宽代表作用发挥渠道。二要在提升代表履职能力上下功夫。通过抓好宣传引导和教育培训，不断提升代表综合素质，强化代表履职意识和履职能力。三要在机制制度建设上下功夫。细化有关制度内容，在保证代表能按照组织要求“被动”参与的同时，采取有效的激励和约束措施，使党代表“主动”发挥作用、履行义务。要构建党代表社情民意收集反馈机制，实现党代表履职的常态化和长效化。

　　为进一步推进我市党代表任期制工作开展，会议还对下一步全市党代表任期制工作作出了部署。一是实行各县(市、区)分工探索、成果共享的工作方式，由龙湾、瑞安、平阳负责探索党代表联系活动，由鹿城、永嘉、文成负责探索党代表提问(约谈)党委委员、党代表提议提案活动，由瓯海、乐清、苍南负责探索代表团、代表专业组活动，由洞头、泰顺负责探索完善党代表列席重要会议制度，争取利用一年的时间，取得成果。二是建立党代表工作信息报送制度。实行基本信息定期报送制，要求各县(市、区)定期报送市党代表基本信息，包括其职务变动情况、奖惩情况、个人重大事项(变故)等。每年的3月、6月、9月、12月的15日为报送日。实行工作信息积分制，要求各县(市、区)及时将落实党代会常任制、党代表任期制过程中开展的活动、探索的做法进行总结、上报，并把平时报送的工作信息作为工作开展情况的评价依据，继而作为年末基层党建考核的重要依据。

　　各县(市、区)委组织部分管副部长、党代表联络科负责人和部分在温省党代表参加会议。